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第159章 明升暗降 (第1/3页)
贾有为推迟开高层会议的召开,好似给人一种抓小放大的本末倒置。事实上,则不然。他就是有意让那些人等着。
他越发感觉赵甲事件像是被自己活生生给搞出来的一个闹剧,而赵甲本人还真是大大地不如胡蝶,赖锐,林宇三人刚进这里的时候所表现出来的潜力。自己就算有心想要栽培对方,也深感无力的很。
贾有为对于卢川今日的行为是不纵容的。若是自己给予了他褒奖,日后就会有第二个,第三个,乃至无数个“铤而走险”的投机分子出现在自己的面前。
若是卢川继续留在原来的工作岗位上面,无异于对公司和他本人都有害。被对方闹出了这么大一个动静,要是不给予一定的说道,全当什么事情都没有发生,还是会让其他人效仿有一样学一样。
今后,卢川也不会有好日子过,要么被整到他主动辞职,要么就是被各种穿小鞋。他免不得会成为众矢之的。
每一颗螺丝钉就应该在本该的位置上面发挥着既定的作用,而不是小齿轮想干大齿轮的事情,便让它就此进行代替。
贾有为本着猫儿抓老鼠,狗儿看家。若是狗拿耗子,就是多管闲事了。换成猫儿看家,也看不住。
他之前也听出了对方非本地人的口音,是才做出了最终的明确指示道:“林宇,就由你来记一下。
这个叫卢川的HR职员就今后不要在总部出现了,把其下派去他老家,或者就近的子公司出任HR主管。”
身为办公室主任的林宇一听,本能的第一反应就是贾有为对卢川明升暗降。留在总部最基础的普通职员可远比下放到地方上子公司出任HR小主管大有前途。
准确的说,卢川的职业前途基本上在这里就止步了。他不是以下放去出任第一或者第二负责人的身份,全然就是属于被“流放”对象。再说,京城的繁华且能够是小地方可比的?
“至于赵甲,由你来看着办。”贾有为知晓赵甲不会留在总部。这上岗前的培训课程一完,便会被下放。
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