第487章 德国 (第2/3页)
人之比的另一个版本。前者过得好，收入高，那是因为别人属于技术性工人，而后者过得不好，收入低，就是因为只会卖力气的普通工人，完全就不是一回子事情。
技术会随着时间的流逝变得越来越好，经验越来越丰富，而卖力气却会因为人体的衰老是越来越力不从心。
这一切都得益于德国的双轨制教育。德国工人在进入不同的单位之前，都是经过了相关技术学校的多年技能培训，可不像我们的工人那样没有一技之长。
支撑点就在于德国的企业和我国的企业也完全不一样。前者愿意为教育买单，而后者不愿意，拿来主义，只想着拿过来就可以直接用，好免去自己去培养人的中间环节。
再有，中国企业的想法往往就是，我培养了你出来，你嫌我这不好，那不好，钱又少了，而别人一多给钱就跑了。且不亏大发了？
德国企业可不会这么想，即便是从我这里跑了，也还是在替德国干活儿，国家受益了，那么就是大家都受益了。”贾有为侃侃而谈道。
他停顿了一下，感觉到话说多了，有点口干舌燥，于是就拿起装有纯净水的玻璃杯是喝了一大口，又道：“上个世纪九十年代的时候，江南省想要突击培养起来一批数控机床的技师就直接尴尬了。既然是培养技师，那么就得有高级工人。
可是，别说懂数控机床的高级工人，连中级工人都没有。在那个时候，全中国能够懂数控机床的人，除了在大学里面站在讲台上面教书的相关专业老师之外，中专技校，工厂里面的相关从业人员，还在用过去那种早就被资本主义发达国家给淘汰的老式机床在教课，生产。
现如今，即便不再像过去那样OUT，也还得进口德国或者岛国的数控机床。再不然，就是他们的刀头。
核心技术，关键零部件依旧掌握在别人的手上，那么就得受制于人。我国政府苦口婆心的说了这么多年，为什么还是没有多少改
（本章未完，请点击下一页继续阅读）