第二百二十五章 最大的问题 (第2/3页)
员向着其他的方向进行转变，这个决定权不在他的手中，哪怕他做出了决定也需要乔纳斯同意才可以，一旦他拒绝，他还没有什么好的办法。
乔治现在不由的有些埋怨身体的原主人，朋友支持者固然重要，可你也要培养的点人手或者说在脑海中储存点有着真才实学的人的资料啊，这样他可以随时的将他们在夹带中揪出来就可以用上。
以前还没什么事，炒股做投资需要的人才是在精不在多，一旦转移到实体上面来则不一样，一切都将成为制约发展的大问题。
虽说在美国没有什么从一而终的道理，跳槽挖角的事情数不胜数，可这也需要一个时间啊，你不能指望他们今天挖角成功明天就能过来上班，普通职员还无所谓，高级职员都会签署例如保密条例和同行限制之类的法律文件，这些对乔治来讲都不是问题，有问题的是他们就算接受自己的聘请，也需要递交辞呈等待批准，然后将琐事处理好才能够到任，一旦不将所有的手续履行完，出现一点问题，被对手和觊觎者抓住机会，这将是连贯性的。
想着自己做好的完美的计划，却要被迫将时间延后，乔治的内心除了不甘还是不甘，好在现在除却以最快的速度与谷歌将剩下的细节敲定之后签署合约就可以完成自己的第一项投资计划。
至于三星半导体的投资他需要有人来给他出主意，看看需要从什么地方开始着手，与他们进行初步接触，从而将自己的意思释放给他们，从而成为他们的备选人之一。
优质资产从来不缺买家，更不要说要在别的家族的势力范围内抢饭吃，虽然在美国我中有你，你中有我，这是大家心照不宣的事情，可也不能正大光明的一点策略都不讲的将头扎进去，那才是真正的破坏规矩得罪人了。
乔治相信觊觎三星的人有很多，他们一直没有出手的原因就是规矩，规矩在这里，私底下小动作再多也不成事。
虽说现在他们不看好三星亲自做晶硅园或者说微芯片系列，可作为老大的梅隆，出资或者贷款资助一下这个为自己增加了无数的资产的小弟也是可能的，总不能让为自己赚钱的小弟寒心不是。
回到庄园内，乔治在庄园门口下了车，没
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