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第1930章 你也裁员我也缩编 (第1/3页)
“阚总,这是我们集团最近需要裁员的情况,我们也要进行必要的精简了。这些天我在集团内部审查发现,很多部门养了过多的闲人。”
“从集团建立到现在,一些头头脑脑塞进来的关系户太多了,有一些人到现在也没给企业带来任何经济效益。”
“每年你在这帮人身上我们浪费的资源至少上千万,这对于我们集团现在的经济状况来说,是不得不清理的负担了。”
顾健非给阚长顺一份名单,上面是这次对方需要裁员的人员名单和数字。
按照顾健非的要求,这次需要从一些无关紧要的岗位开始,初期减少五百人的饭碗,至少能够节省上千万的开销。
这些人顾健非都调查过,几乎每个人的背景都是那种可有可无的小领导,根本没有必要在乎。
还有一些人是什么办的离休职工,这个什么办早就撤掉了四五年了。
这帮人进入keyb期初每天一张报纸一个大暖瓶的热水,现在是每天智能手机不离手或者盯着电脑屏幕,刷视频,看美食。
正事没有一件,留着当奶奶?
“是不是有点多了?”
看着这次要开除这么多人,阚长顺略有迟疑。
“不多,我本来准备开出一千人,考虑到有些员工全家都在我们这里工作,全开除了对方家里一下子失去了经济来源,可能会发生大问题,这才缩减到五百人。”
“我们keyb发展到现在,必须符合时代的发展需求,以变化应对变化,不能以不变应万变,我们不是权力部门做不到那么大的谱!”
对于自己的裁员,顾健非很坚定。
阚长顺只是象征性的扭捏来一下,直接批复。
接着顾健非开始让人事部找人谈话,工作交接,根本不给这些员工任何反应时间,毕竟金融业按照经典模型,绝对不能够养任何一个闲人。
当然反弹也是巨大的,从事金融业的人没有一個不是自视甚高的存在。
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