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第四百九十二章 引进人才

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    第四百九十二章 引进人才 (第2/3页)

的公司,也不会傻到九月份才开始往外抛橄榄枝,那样的话,黄花菜都已经先凉掉八十盘了。

    所以,从进入到新的一年,在得知叶昭迟迟没有和BEING续约的时候,来自其他唱片公司的示好就纷纷飞到了他这里,环球、百代、华纳、BMG……不光唱片公司的名头比BEING响个十倍八倍不止,开出的转会费也是天价,据说已经到了日本唱片界的最高行情。

    有意思的是,出道前在被唱片公司的人争夺的时候,大公司小公司都有,而到了现在,开价的就只剩那些大公司了。

    没办法,转会费太高,小公司根本连一争的念头都不敢有。

    除了这些公司之外,一直以来都合作密切的索尼,自然也不甘示弱。况且,他们在今年已经确定要损失一员大将——美梦成真已经明确表示不再续约,补充人才也是迫在眉睫。

    但是,面对着天价转会费,精心规划的职业路线,各种在BEING的时候想都没得想的福利待遇,外加什么进军海外的承诺,叶昭却完全没有感到动心。

    一直以来,他都是以独立为目标努力着的。如果最开始就是想要去国际大企业上班,那么大可出道之前就选大公司签约。

    至于什么进军海外出去看看……外面的世界很精彩是不假,想要出去看看也是真。

    但是,不说如果要做的话,要以什么方式去做,又要如何平衡本土市场与海外市场这些必须要操心的现实。

    实际上,比起以个人的身份闯荡海外,当个流行音乐里的大明星,他现在更想做的,还是完成从“商品”到“商人”的身份转变。

    时代是在不停发展变化着的,乐坛也会经历一次又一次流行的更迭,前浪被拍死在沙滩上,后浪也未必可以耀武扬威多久。

    靠自己的一己之力,不管怎么折腾,也只是个富有的音乐人而已。

    ……

    碰头会结束,PUFFY今年的发片计划也已经确定。

    除了在去年的规划当中就已经决定了的一张在三月初发行的单曲之外,今年再到明年的三月,还

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