第九百一十五章 马上试行！ (第3/3页)
要让外面现在的一些舆论缓和。而且还不能够让下面感受到太大的压力，可以说这个材料很难做。
目前我认为黄秘书刚才提交的这个材料思虑是目前最周详的。
这个材料的特点是迈的步子比较大，实施以后能够收到明显效果。
同时，有注意到了很多实际的问题，对下面各级单位的难处考虑周详，实施阻力比较小……”
乔正清是秘书长出身，在省政府机关威信很高。
包括江楚都是他当秘书长时候提拔起来的干部，他发言对黄宏远表示肯定，会议的风向就有明显的改变。
这样的会议，周子兵一般是不会早发言的。
党内民主集中制，一把手过早发言，过早定调子，影响会很不好。
周子兵通常很注意这一点。
这样的会议，他甚至不会做总结性发言，这是他做事的特点。
所以，在他身边做事，没有过硬的本事，绝对是不行的。
周子兵也特别在意这一点。
他常常强调，省政府要有精兵强将，精兵强将作用在哪里？就是要能够顶住压力，要能够很从容的贯彻他的意图。
黄宏远站在精兵强将最前沿。
贯彻省长的意图是他的职责。
如果要依靠省长的支持，他才能把意图贯彻下去，他这个秘书长还有存在的价值？
秘书长最重要的职能就是要准确理解领导的意图，并很不经意的把意图贯彻下去。
今天黄宏远就是要借这个机会，达到这种效果。
几个副省长发言完毕，黄宏远连连谦虚，话锋一转道：
“今天我们主要是要讨论问题，找到制度的问题点。江副秘书长，你是自始至终都参与了这个材料起草的，这个材料能够到今天这个样子，能够得到这么领导的肯定，你功劳很大。
你今天也提提意见嘛！”
江楚脸色颇有些难看，但是这么多领导在，他不要表现得太过在意。
他略微沉吟了一下，点头道：“材料很好，我们的秘书队伍成长起来了！”
黄宏远点头道：“这一次我们政研室，办公厅很多同志都参与了这个材料起草，大家很用心，我在这里对大家表示感谢！”
万爱民皱皱眉头，道：“如果大家都觉得没问题，那就先试行，在试行过程中有问题我们在修正！现在到了我们要追求效率的时候了。如何快速的把整风搞好，同时又尽快的把经济的政策落实好，这是我们必须要做的工作。
时不待我啊同志们，我们再不紧绷神经，我们就没有未来……”
万爱民这话有点像总结性发言。
这样的情况在省政府内部会议上很常见，周省长充分的发挥大家的才华，让大家畅所欲言，最后得到的决议显得顺理成章。
黄宏远以前不了解周省的这个习惯，所以工作上面警惕性不够。
而今天，他能够把这个会议掌控住，他心里也暗松了一口气。
果然，周子兵听了万爱民的话端起茶杯抿了一口茶，脸上露出笑容道：“万副省长的意见就是我的意见，马上试行！”