第565章 论资排辈 (第2/3页)
卖命呢？
这也是军队内部总有山头主义的原因，征战是国家大事，也是性命攸关的时候，没有足够的权威，无法让下属卖命执行命令的。
在军中，论资排辈并不是什么贬义词，而是对那些曾经立下功劳的嫡系的尊重。
如今第一代的将领和军官都是当打之年，还在前线发挥作用呢，所以二代将领大部分还在比较基层的职位上，团长这个级别都很罕见。
但是军队同样是第一个最看重天才的地方。
一个天才将领，可以越过这一切障碍。
因为一个天才将领可以改变战场，可以让更多的人在战场上活下来，可以带领大家创造军事奇迹。
熊况入汉中和灭蜀的两大功劳，足以让他超越军中的资历界限，跻身于军界高层的行列。
不服不行。
你不服气，也带领一个独立团打下蜀中来啊？
在占领蜀中之后，一部分军官返回南京总结这一战的经验教训，而李言恭就是其中之一。
这也是东南的传统了，打胜仗是重要的，但是战后总结更重要。
这也是苏泽在建立参谋制度后，立下的规矩。
作战期间，从旅指挥部到基层的连队，所有作战指挥都要重新复盘总结，寻找本次作战中的不足之处。
这并不是为了惩罚指挥官，而是为了让指挥官提高自己的能力，在下一次的作战中能够少死兄弟。
李言恭知道，这也是东南的军队战损总是很低的原因。
因为每一个人力都对东南非常重要，每一个士兵的阵亡，都意味着一个家庭失去儿子，失去丈夫，失去父亲。
为将者固然要有“一将功成万骨枯”的冷酷，但是也不能随意耗费士兵的性命。
东南的基层指挥官，都是在这样的信念中成长起来的，他们总会总结上一次命令的不足，争取下一次少些伤亡。
而这些总结材料，会送到南京的陆军学校，作为新军官的培训教材，也会组织年轻参谋复盘某些战役，寻找更好的作战方法。
李
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