第353章 肯定之否定？ (第2/3页)
慎和理智地处理问题。这次的事情虽然有些出乎意料，但也给了你一个教训，让你明白在工作中不能过于冲动和感情用事。”
“郑大队长，你能说具体一点儿吗？”蔡其昌问道。
大队长郑闻悟冷笑了一声，语气中充满了嘲讽和轻蔑，“蔡主任，你还真以为周云振欢迎你，他这也错了？就代表你做对了？你一踏进外协楼，就自以为是这里的主人？就摆出一副主人的架势，你不觉得自己太天真了吗？”
蔡其昌被郑闻悟的话刺得有些不舒服，他皱了皱眉，有些困惑地问道：“郑大队长，我不太明白您的意思。我的任命书是正式的，我怎么就不是外协楼的主人了？不，是主任！”
郑闻悟哼了一声，嘴角勾起一抹不屑的笑意，“蔡主任，你真以为一纸任命书就能让你成为货真价实的主任？这外协楼是谁出钱翻新的，你真是一点都不知道？”
蔡其昌愣住了，他没想到郑闻悟会这样说。他结结巴巴地问道：“是……是周云振出的钱？”
郑闻悟点了点头，语气中带着一丝不屑，“没错，就是周云振！我现在还没有给他报销一分钱呢。”
“好比一棵树是他栽的，他浇的水，施的肥，现在长大了，结果了，然而你去摘桃子了，却说，你一边去，我是这树的主人！你说，这公平吗？”
“周云振不生气，那算他涵养好！可是另外一个涵养差的人，会不生气？周云振或许忍了，但是别人不会容忍这种不公平的对待。”
外协办主任蔡其昌听了这话哑口无言，蔫头耷脑。
郑闻悟并没有就此打住，他停顿了一下，似乎在给蔡其昌一些思考的时间，然后继续说道：“其次，你对肯定之否定的理论领悟不透啊！”
“肯定之否定？”蔡其昌一怔，有些傻愣，他不解其意，显然对这个概念感到陌生和困惑。
“是的。要有领导艺术。初来乍到的时候，你还没站稳脚跟，对外协办前面的工作要充分肯定，否则你一全盘否定的话，连领导的决策都被你
（本章未完，请点击下一页继续阅读）