第532章 史无前例的校招 (第2/3页)
时间已经有点晚了,不过2006年的时候还不像十年后,大企业的招聘一个比一个早。
总体来说,除了少部分企业在九月启动校园招聘,绝大多数也还是十月份才开始的。
“江总,这次帝都理工大学为了配合我们的宣讲会,专门把体育馆腾出来给我们作了一个光辉集团专场宣讲会,作为我们今年校园招聘的开始”,刘楚晶说道。
作为集团人事部部长,这次的校园招聘由刘楚晶负责统筹安排。笔试和初次面试也是由她全权负责,只有一部分关键岗位的复试江辉是会参加。
这次光辉集团的校园先招聘安排的比较紧凑,从帝都理工大学开始,陆续在华清大学和京都大学召开宣讲会,接着又去沪市、五羊、青城等高校云集的地方举办宣讲会。
“光辉集团的发展过程中,帝都理工大学给了许多支持,以后我们的校园招聘都从帝都理工大学开始”。
“没问题。今年我们计划校园招聘人数超过两千人,社会招聘三千多人,合计约五千人,即使帝都理工大学的全部毕业生来我们集团都不够,资源适当向帝都理工大学倾斜一下也没问题”。
光辉集团现在已经有一万五千多名员工,但各公司仍然缺人手。像是光辉手机和美团网,人员翻一番也只是能够满足短时间内的需求。
不过江辉也不敢一下子步子迈的太大,要不然各公司不一定有能力消化吸收这些新人。
所以准备在今年招聘三千人有经验的人士,同时招聘两千名左右应届毕业生(2007年中入职),明年上半年再接着招聘五千人,下半年校园招聘的时候直接招个五千人。这样子等到2008年的时候,光辉集团至少有三万名高学历的员工了。
……
光辉微博:光辉集团启动万人招聘计划,岗位涵盖36个学科72个专业,欢迎登录官方网站查看详情。
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