第200章 打造人才高地 (第2/3页)
问题给点了出来。
难怪大首长在十几年前就举办过飞行舰长班，原来就是想要培养更多人才。
这事对他来说，那是一通百通。
“定平啊，在航母续建这事上你多多费心，提前将相关的方案提出来。”
“钢铁公司攻关可能慢一些，但我们也要提前有个准备了不是。”
“航母拉回后，肯定会进入一体化军工厂。”
临走之前，许栋国特意向苏定平无比郑重其事的托付道。
放眼全国所有地域，能够续建航母的也只有一体化军工厂最为合适，尤其是现在二期工程已经接近完工。
硕大的船坞都可以用来建造航母，还不用占据其它造船基地的地盘，妨碍那些造船厂去国际上接单建造商船。
许栋国走了之后，苏定平主持召开了关于人才招聘的会议。
他们需要的是高端人才，基本上都属于技术工种。
这样的人，只能够从顶尖大学，或者研究所里面招，而且待遇还要给的非常足。
“诸位，你们意识到一个问题没有？”
“往日我们搞军工科研，物质清贫的时候，可以靠情怀过日子，薪水少点没关系，因为大家都很少。”
“而现代社会不同，一切以经济建设为中心，那么人们的观念不可避免的受到影响。”
“光靠情怀，我们招不到顶级人才的。”
“因此，我们要给待遇。”
苏定平深吸了一口气，目光在众人的脸上一一扫过，非常严肃的说道。
大家都是人，生老病死全部都需要钱。
他们这些军工人，虽然福利待遇都不错，部落全部都给包了，但是社会当中的那些人进来了，怎么办？
雄鹰部落之所以能够吸纳全世界那么多的顶级科技人才，人家看重可不就是待遇好，科研环境好吗？
一体化军工厂的科研环境在国内，可以算是第一，但与世界一流水平还是有差距的。
硬件方面苏定平正在努力与各大首长一起进行改变，该有的仪器设备全部都有，没有的他就自己造。
“一分钱难倒英雄汉。”
“我们一体化军工厂的待遇，我想也要向上提了。”
“顶级人才，我们该给的还是要给。”
“还要给家属解决住房问题，就业问题，当然是直系家属。”
苏定平端起茶杯轻轻呷了一口，湿润了喉咙后，便是再一次开口道。
前世作为军工专家，他对人间疾苦还是非常了解的，无论是教育，医疗，还是住房全部都是压在年轻人身上的大山，压得人都快喘不过气来了。
因此人们不敢生病，不敢有多少娱乐的时间，全部都在玩命的工作，拼命的赚钱。
即便是这样，还觉得钱不够用。
正因为如此，他要提前将这个问题摆出来。
没有福利待遇，连温饱问题都解决不了，谁特么的愿意跟伱谈情怀？
孙永国，吕光军等人听得心灵具震，他们眼眸里露出了惊骇之色，在他们看来苏定平这种看上去平日里不食烟火的人，没有想到却对社会和人性洞察得如此深刻。
他们虽然几乎绝大部分时间都用在了一体化军工厂，全心全意搞科研上，但是逢年过节难免会与家里人，还有亲戚朋友相聚。
谈论的话题当中难免会涉及到谁谁一年赚了多少钱之类的，或者买房买车之类的。
谁人不羡慕？
见到苏定平这么一说，其他人纷纷松了一口气。
他们全部都很清楚，只要苏定平带头了，那么福利的事情基本上就敲定了。
一体化军工厂将不仅仅是海军实力最强的科研与生产机构，同时也是福利待遇最好的地方。
重重叠加在一起，还怕招不到他们想要的顶级人才？
“除开了福利待遇提升外，我们也要给这些人提供一个上升空间。”
“也就是说，我们的一体化军工厂还必须是咱们龙夏部落的科研高地，配备更加先进的科研设备。”
“还能够帮助他们提升学术水平。”
“我们要在原有的教育培训的基础上扩大规模，提供更加宽松的学术氛围。”
苏定平接着又开口道，不管怎么样，他都要继续完善一体化军工厂，将这里变成不仅仅是龙夏部落，更是蓝星的军工高地。
往日大家都崇拜
（本章未完，请点击下一页继续阅读）