第147章 品牌调性

    第147章 品牌调性 (第1/3页)

    这个人叫梁宏友，是悦茶最早的三位员工之一，现在是柳北那家店的店长。

    之前提店长的时候，许江河就注意到这个人了，因为这个人很主动，私下经常找许江河请教话题。

    许江河前段时间搞了早会制度，做培训，一段时间下来，所有的员工都被打满鸡血，甚至是对许江河产生崇拜。

    这其中，梁宏友是那个最狂热的信徒！

    不夸张的说，在梁宏友眼中，许江河就是天才一般的存在，特别是许江河的那些认知理念，他每次都感到醍醐灌顶，并且极度推崇。

    许江河提他，也是因为他身上的这份狂热崇拜。

    狂热不是坏事，看你怎么去用，因为真正能把潜力发挥出来的人，基本都是偏执狂。

    其次，这人听许江河话，肯主动，肯动脑子，执行力极强。

    所以拿到贷款后，许江河带着他和余水明兄妹两一起去了一趟省会宁城，考察一下，准备下一步在宁城开出第一家店。

    这不是说许江河信不过余水明，而是机制需要，必须要放一条鲶鱼进来。

    许江河准备把开拓宁城市场的团队交给梁宏友来组建带队。

    这事怎么说呢，看起来是把余水明拔高了一步，扮演着一开始许江河的角色，坐台指挥，而梁宏友成了新的余水明，冲锋陷阵。

    余水明没看出猫腻来，他依旧干劲儿十足。

    反倒是她妹妹余水意看许江河的眼神有些怪异。

    时间过得很快。

    八月初。

    省会的第一家店选址敲定，复制柳城模式，在最大步行街盘了个不错的位置店面。

    这事儿韦家豪又把他老头喊过来了，给了一些助力。

    之前做贷款也是韦大明介绍的关系渠道。

    柳城暂时就那三家店，许江河改了主意，没着急在本地再开新店，而是把步行街首店的隔壁店面也盘下来，打通，做成社交休息区。

    对，还是在营造品牌调性

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