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第293章 新颖的管理方式 (第1/3页)
两人正聊着,关幼霜的电话响了。
“是不是尔容喊你吃饭?让他过来一起吃吧。”梁玉婷道。
“不是,是杨言。”
关幼霜说着,接通了电话。
“幼霜,工人都招好了,按照这次采购的设备共招了100人,我让她们下周一到岗参加培训,你要不要过来看看还有没有需要调整的?”
“没有言哥,你是办厂子的,我相信你。”
电话中传出一声爽朗的笑:“那好吧,那我就按照地毯厂的组织架构帮你设置了。”
嗯?
组织架构。
“等下言哥,要不我下午还是过去一趟吧,咱们面聊。”
“好,那到时再说。”
因为黄春燕的事,关幼霜思考了很久,最终决定尝试一种很超前的管理方式。
正好,她可以和杨言讨论一下。
挂完电话,关幼霜拿起果汁一饮而尽,“玉婷,我待会要去和杨言谈点事,你要不要一起去?”
“我不去了,今天做促销,把货架上的很多东西搬出来了,我还得去理货,顺便学几个拼音。”
“你已经开始学了呀?你觉得难吗?”
梁玉婷从口袋中掏出几张印着复韵母的硬卡片,说:“谢远航送了我一些拼音卡片,说实话,我还是觉得挺难的,尤其这些韵母,不过比一开始好多了。我现在都能拼一些简单的拼音了。”
“你已经很厉害了,我都没想到你能一直坚持着学。拼音是比较枯燥,但是你认识拼音后,就可以通过阅读带拼音的书籍或者查字典来认识汉字了。”
“我就是觉得学得太晚了,如果我早点学的话……”
“加油玉婷,有句话不是这样说的吗?种一棵树的最好时机是十年前,其次是现在。你现在学,完全跟得上,而且我和远航也会帮你。等我忙完这几天,再帮你选一些比较适合学字的故事书,你就从简单的汉字学起,每天学上三五个,积少成多嘛。”
“好。”
“那行,待会我先送你去店里吧。”
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