第二百五十三章 请立储君，大明加俸！ (第3/3页)
与大明朝利益重合。
这也就是从外表看，文武百官在为大明朝做事，在为圣上做事，在为百姓做事的原因。
实则，在锦衣卫当道，缇骑四出的今天，君臣之间，充斥着无数的嫌隙。
张居正、高拱等权臣，一心想壮大相权，增加文官集团力量。
而圣上，则在不停地削弱相权，离散文官集团内部。
如果，如果，海瑞额头渗出汗水，想着如果，此时朝廷册立储君，储君位子定下来了，那么很自然的，储君身边就会有一批以他为中心的利益团体--从龙可是头等大功。
更不用说老皇帝会给储君一批得力的老师下属——太子太傅，太子少傅，东宫左右詹事甚至会有储君直属的卫队。
汉武帝时期著名的“巫蛊之祸”中，就有太子刘据率领他的直属卫队对佞臣江充的战争。
可见，一旦确立了储君之后，储君夺嫡的优势就会急剧放大，如无意外，其余皇子很难与之抗争。
儒释道三方辩论后，儒家近乎毁灭，但其推崇的立储方式是经过历史检验的，是逃不开。
四种立储方式：立嫡，立长，立贤，立爱。
立嫡立长很好理解，儒家讲究君君臣臣父父子子，礼法上的正统性就保证必须要以嫡长为先。
其次是立贤，立贤要么发生在权臣弄位，权臣从宗室中挑一个顺眼的，好掌控的，比如曹操“挟天子以令诸侯”。
要么发生在主脉断绝，从其余旁嗣中挑一个过继，比如宋仁宗传位于宋神宗。
立爱就比较少见了，而且一般也很难有好下场。
赵武灵王想要传位给吴娃的儿子赵何，结果长子赵章奋力一击，赵何身死，赵武灵王被围在宫中三月不得出，活活饿死。
再比如刘邦曾想立戚夫人的儿子如意为太子，结果戚夫人被吕后活活削成人彘。
由此可见，即使是汉高祖这样手提三尺之剑，立下不世之功的开国之君，其实也不是都能为所欲为的，随意废立储君的。
以儒家统治天下的优越性也同样体现于此，在人心的把握上，儒家在诸子百家中数一数二。
当今的大明朝，适合册立储君吗？
海瑞沉默了。
而来时路上的所思，在这一刻，全数化为乌有。
圣上是孤独的。
皇权是不容分割的。
储君自然是不能立的。
朱厚熜望着他，继续道：“张居正想以增加所有官员俸禄的事，来巩固自身的地位和影响力，朕自是不能答应的，因为，朕信不过。
朕在等，朕在等你上奏疏。”
海瑞愣住了。
越靠近权力中心，斗争越是残酷，这点他体会到了。
但他没想到，圣上在等他上奏疏，可增加官员俸禄这种事，不论谁上奏疏，只要官员俸禄增加，作为天下官员之首，内阁首揆的张居正总能获取一切功劳，地位、影响力双双提升。
他不明白，圣上等他上奏疏是何意？
“如你奏疏所言，一些清官、小官，不贪不占，一心为民，是很难维持一家之生计的，尤其是京中七品以下的官员，更是困难，但五品，及以上的京官，生计已然轻松，海瑞，你说朕该增的，是什么样官员的俸禄？”朱厚熜问道。
这么直白的问题，海瑞哪能还不明白，圣上愿意给官员增加俸禄，但仅限那些真正困难的中下层官员，而不愿给高官增俸加禄。
朝廷的公卿，不是不知道这个问题，圣上也绝对暗示过公卿，但公卿们的想法显而易见，我不增加俸禄，岂能让小官增俸加禄？
于是乎，公卿们的奏疏内容很是统一，只说全体官员加俸，而不说其他。
身为新晋公卿，又是公卿中的“异类”，海瑞立刻答道：“臣以为，当增加我大明朝七品以下官员俸禄，对四品以下、七品以上的官员俸禄适可增加。”
“太祖高皇帝祖训在上，朕愿予多数官员加俸，可不能违背祖训，不能增加官员俸禄的总体支出，增加百姓身上的赋税重担，卿以为该当如何？”
“回圣上的话，臣以为，当削减三品及以上官员俸禄。”