第三十三章 示范区 (第3/3页)
蒙省农垦负责，各自划分了一片区域后，就热火朝天的干了起来。
嘉禾集团旗下的东和农机服务队伍也调了过来，主要负责土壤深翻、和播种以及后续的农事作业。
张伟和蔡斌两人也逐渐的成熟。
一年多的时间，东和农机在两人的带领下发展迅速，农机数量和机手也快速增长。
除了此前进口的两台芬特930外，东和农机拥有各类农机和配套农具200余台套，机手也超过了20名。
但和整个集团的发展相比，农机的种类和数量都是远远不够的。
这时，丰凯农机的研发生产就显得很重要了。
耕整地机械，牧草机械，粮食机械等是目前丰凯农机的研发重点。
郭阳也早已筛选出一部分技术资料，以集团总部的名义转交到丰凯农机研发团队的手上。
不出意外，
当国家农机补贴政策颁布时，嘉禾旗下的农机产品也会同步上市，进入补贴目录。
吃上国内农业机械化发展的第一口红利。
自从调到五原后，向天山又恢复了从前繁忙的日子，每天除了在项目上就是在宿舍里，和其他人的交流很少。
郭阳也因此找上了向天山。
“老向，有没有怨气，金塔那边眼看走向正轨，盈利在望了，结果就又把你调过来了。”
“其实也还好。能把盐碱地改良成良田，看着农民在盐碱地上获得好收成，我也会满心欢喜。”
“真的？”
“你以为我就满眼是钱？我现在和伱一样，对钱也不敢兴趣了。”
郭阳揶揄道：“得了吧。我对钱可敢兴趣了。”
“放心吧，不会亏待你的，集团正在研究股权激励制度，到时肯定有你一份。”
“又开始画大饼了哟。”
郭阳怒目而视，“你就说我每次有没有兑现吧。”
两人相视一笑，
盐碱地被称为‘土地顽疾’，治理难度大、周期长、易反复。而且项目地处偏僻区域，除了母牛是母的，很难再见到其他异性。
苜禾的团队年轻，普遍面临着成家困难的问题，集团内部更是狼多肉少。
能坚持到现在不散，已是不易，其中待遇好发挥的作用肯定排第一位。
郭阳也没有其它办法，他自己都还单着呢。
只能是在金钱上下功夫。
(本章完)