第76章 ：理念的冲突

    第76章 ：理念的冲突 (第1/3页)

    “林记快点”在华南市场逐渐站稳脚跟，品牌的声誉和影响力持续攀升。林粤生一边规划全国扩张，一边与团队紧密合作，不断优化运营。然而，在一次高层会议上，顾清欢与林粤生却发生了史无前例的激烈争执。

    会议室内，气氛凝重。林粤生刚提议在广州推出限量版“快点文化套餐”，以岭南传统小吃为主打，配以特色饮品，希望借此进一步巩固品牌的文化属性。

    顾清欢却提出不同看法：“粤生，我认为这个方案问题很大。首先，限量版产品虽然能制造短期热度，但对供应链和成本控制提出了更高的要求。一旦运营不善，不仅可能遭遇消费者投诉，还会影响品牌形象。”

    林粤生皱眉，反问道：“但如果我们一直采取保守策略，就会被更有创意的竞争者抢走市场。**险和高收益往往并存，关键在于我们能否将风险降到最低。”

    两人的观点针锋相对，会议室里的其他人则屏息静气，不敢插话。

    顾清欢坚持道：“品牌建设需要长期规划，而不是一时热闹。我们现在的优势在于稳定的品质和服务，不应该拿这些作为冒险的筹码。”

    林粤生的语气也变得强硬：“清欢，我知道你的担忧，但你是不是太过谨慎了？市场竞争瞬息万变，错过了机会就是永远的落后。”

    会议在不欢而散中结束，顾清欢回到办公室，脸色冷峻。她翻看着桌上的数据报告，却怎么也无法静下心来。

    林粤生却并未放松，他坐在办公室里，反复推敲双方的观点。他知道顾清欢的专业能力毋庸置疑，但她的过于谨慎也让他感到束缚。他喃喃自语：“她是不是更适合做一名顾问，而不是决策者？”

    第二天一早，顾清欢递交了辞呈。

    林粤生接过信封，眉头微蹙：“清欢，你确定这是你的最终决定？”

    顾清欢点点头，语气平静却带着一丝不舍：“粤生，我们对品牌未来的发展方向有不同的看法。我不想让这些分歧影响团队的整体协作，所以我选择离开……”

    林粤生沉默片刻，说道：“这……你的能力是有目共睹的，你一直是团队的重要支柱。如果你觉得不适合待在那里，那我尊重你的决定。也着重你离开的选择……不过……”他顿了顿，目光深邃地看着她，“我希望你能加入深圳商会，担任市场顾问。”

    顾清欢愣了一下：“商会？”

    林粤生点头：“我一直觉得你的眼界和见识，不应该局限在一家企业。商会是一个更大的平台，也许你在那里能发挥更大的价值。”

    顾清欢略显意外，沉思片刻后说道：“如果这是你的建议，我会认真考虑。”

    顾清欢辞职的消息在团队中引起了不小的震动，尤其是叶婉婷。她来到林粤生办公室，开门见山地说道：“清欢的离开，对团队是很大的损失。粤生，你真的没办法挽留她吗？”

    林粤生苦笑：“她是主动辞职的。虽然她离开让我感到遗憾，但这未必不是一件好事。她在商会能接触到更多资源，对我们未必没有帮助。”

    叶婉婷若有所思地点了点头，但心底却隐隐觉得有些不安。她知道，顾清欢和林粤生的关系绝不仅仅是工作上的伙伴。

    几周后，顾清欢正式加入深圳商会，并

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