第24章内忧外患，破局之途 (第2/2页)
小林抱怨道：“我们没日没夜地做方案、搞设计，结果被运营这么一搞，全白费了，这还怎么干下去？”士气低落的氛围在工作室蔓延开来。
周旦意识到，必须尽快解决与运营的矛盾，否则工作室将陷入万劫不复之地。他先是找钱丰进行了一次严肃的谈话，将问题一一摆在桌面上，明确指出他的短视行为给工作室带来的危害，并要求他立刻整改。然而，钱丰表面上敷衍答应，背地里却依旧我行我素，认为周旦太过保守，不懂变通。
见沟通无果，周旦决定采取果断措施。他从团队内部挑选了几位对运营有一定了解、且富有责任心的成员，临时组建了一个“运营优化小组”，由自己亲自带队，深入分析每一个项目的运营流程，从成本把控到宣传推广，重新制定科学合理的方案。
在处理那款问题游戏项目时，优化小组摒弃了钱丰选用的劣质素材，重新采购高品质资源，并安排技术骨干加班加点重新渲染。同时，根据游戏的风格与受众，精心策划宣传方案，制作富有创意的短视频广告，突出游戏虚拟场景的独特魅力。
经过一番努力，重新提交的作品让客户眼前一亮，客户的态度由阴转晴，不仅撤销了终止合作的意向，还主动追加了项目预算，希望能有进一步合作。在宣传方面，新的广告投放后，点击率和转化率大幅提升，工作室的知名度也随之水涨船高。
而那位固执己见的运营主管钱丰，在看到周旦带领团队取得的成绩后，也意识到自己的错误，灰溜溜地提出辞职。经此一役，周旦深刻认识到运营与创作犹如车之两轮，缺一不可，只有两者紧密配合，才能让工作室在竞争激烈的市场中稳健前行，向着更高的目标奋进……