第二卷 青云之路 55、公司制改革（七） (第2/3页)
：“你以后早晚都要担当更大的责任，心胸要更宽广些，要有容人之量嘛。”
石厂长这样说，说明是知道我和林柯之间的矛盾的，他这样说，我就不好再多说什么了。我也知道石厂长也是很信任林柯的，林柯跟石厂长也是跟得很紧的，我就算再反对也没有用，于是我不再多说了。
后面我跟我岳父舒仲全说起这件事，他对我说：“再正常不过了，制衡，就是这个道理，就像古代皇帝立太子一样，即使他明确定的太子，很多皇帝也是一样，既要培养，又要防止他权力过大威胁到自己的地位。你们这里也一样，石广生既非常信任你，也不可能只信任你一个人，他离退休虽然时间也不长了，但毕竟还有几年呢，他不可能让你权力过大的，也得找人制衡着你，不可能再让站你这边的人再接手的。”
想想也是，这几年，我确实发展势头挺猛的。就说我的力量来看，班子里除石厂长信任我以外，还有阮长青和宋大刚和关系十分要好。处室里，销售处祝丽珊就不说了，还有张池当副处长，采购处夏树勇已经成为主持工作的副处长，早晚会成为处长，生产处张国庆已经成为副处长，财务资金处胡悦也已经成长为副处长，还有党群工作处张政良和安全保卫处陈全安虽然不是像前几位跟我关系这么密切，但也是支持我工作的。还有人事处副处长罗处长、基建处副处长谢长天也是跟我关系密切的支持我的力量，不知不觉间，我的力量竟然已经在厂里完成了不小的布局。
我岳父又说：“即使你今后当***了，也很难做到铁板一块，现在更加提倡民主，都不喜欢***权力过大，所以就是上级在进行干部人事安排的时候，也要注意安排制衡***权力的力量，这是一个趋势，除非这个制衡的人太离谱，影响了正常的工作，才会进行调整，否则这种局面会长期存在，你要提前有思想准备，要有习惯这种现象的思想准备。”
想想也是这个道理，我只好不去管林柯担任党委副书记这个事情了，再说我也没有办法管。
就这样事情全部都定了下来，厂里我主持召开了职工代表大会，石厂长在会上作了改制动员讲话，会议高票通过了职工安置方案。之后石厂长正式签发了向市国资委改制的请示，附改制方案等材料。接下来等国资委批复下来后我们就可以实施了。
没有想到
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