第178章

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      客套完毕，三人之间就感觉近乎了不少，说话也随意了许多。在谈到南方一建以后的发展时，夏想乘机提出建议：“我建议袁总加强培训一些技工，比如说瓦工和混凝土工，当然其他的小工也要，不过重点放在大工方面。大工技术高，出活好，打出南方工人手巧活好的名声，以后不但二建，三建，还有省投资建设公司，等等，他们有了工程都会想到你们，你不愁没有工程，只要你的工人数量足够，袁总，你的钱赚都赚不完。”

      夏想的思路表面是为了南方一建好，其实还是在继续扼杀他们强大的梦想。

      当然从另一个角度，让南方一建成为优秀的建筑工人的摇篮，对燕省的建筑公司，对南方一建，对袁保平本人，都是一件好事，因为大家都会受益。袁保平带领几百名民工杀入燕省的建筑市场，本质上就是为了赚钱。他没有资质，没有资金，只有一群手艺高超的工人，所以一开始只能依赖于燕省本地的建筑公司，接手转承包的工程，让二建这样的建筑公司从中收取管理费，拿走大部分利润。但是即使是剩下的小部分利润，除了用来支付工人的工资之外，都落入了袁保平的腰包。

      所以袁保平从实质上讲，就是一个包工头。

      包工头也有觉醒的时候，等袁保平钱多了，胆子大了，眼光也高了，就难免生出当家做主的心思。夏想不得不早做打算，未雨绸缪，就替他再设计一条宽广大道——更高层次的包工头！

      夏想的妙计就是，让袁保平不断地从南方招来工人，经过培训之后再分批送到各大建筑公司当工人。他可以不断地从每个人身上抽取管理费用，招来的人越多，他的钱就赚得越多，他就会忙得不可开交，别说有时间琢磨更大的发展，用不了多久，他的思路就会完全被工人生产线所占据，就会逐渐走向工人批发商的道路。

      当一个人在一个行业做得轻车熟路之后，又有大钱可赚，没有人会轻易放手，再转手去做的别的生意。惯性也是一种惰性，没有人能够逃脱。

      袁保平眼睛不大，看人的时候，眼珠转得很快，可见他的脑子也是在快速运转。

      夏想说完，袁保平半天没有接话，只是一口接一口地喝茶。李红江见有点冷场，就和夏想说起改造小组。夏想也知道袁保平肯定需要时间消化，也不催他，就和李红江说起城中村改造，必定带动燕市的经济，同时，也给了建筑公司大量的工程。工程一多，必然需要更多的建筑工人。

      燕省不缺工人，但缺乏高级技术工人。

      袁保平终于开口了，尽管有点犹豫，还是说出了口：“夏主任，我有一个想法，有点冒进，但想试一试，南方一建能不能自己接工程，自己单干？”

      贼心不死，其志可嘉，夏想也知道有些事情不是那么容易就可以扼杀的，他也如实说出：“也可以接工程，不过袁总也知道，你一个南方人在北方打拼，在燕市就算有点关系，能接上几个不大的工程，还要应付方方面面的关系，不说工商税务这些老爷部门，就是本地的一些滋事的村民，也不好搞定呀。李经理在燕市呆了十多年，也算是半

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