第667章 (第2/3页)
座，没那么好坐，也不好坐得安稳。作为新区，必然会成为各方的焦点，也必然会被省市重点关注，甚至连京城也会留意，做得好，是上级领导的支持力度大，政策好。做得不好，是你个人能力不行，有好的政策和巨额资金，也不能控制局面的话，政治上失分就严重了。
所以说，成功的话，会有一份沉甸甸的政绩，但评价未必会有多高，因为有太多的政策和资金支持。不成功的话，不提政敌会对他群而攻之，就是看好他的人，恐怕也会因此而对他看轻。
下马区是一块试金石，关系到以后的仕途大门能不能真正地打开。能够主持好下马区的工作，无疑会在履历上写上关键的一笔，奠定以后厅级和省部级的基础。如果不能，基本上就相当于关上了省部级的大门。
越是有可能有重大政绩可得的地方，越是双刃剑，正所谓成也萧何败也萧何，宋朝度的担心不无道理，而且他政治斗争经验比李丁山丰富多了。治安上的乱子还好解决，但如果有突发的群体事件，万一有了大规模的冲突，一旦出了差错，就是重大过失，也不能掉以轻心。
有成绩上级也许不会表扬，有过错上级肯定会严厉批评。下马区是一面镜子，关系着燕市和燕省的脸面，说不定许多兄弟省市都在盯着燕市新区的建设情况，都想从中吸取经验。成功的话，他们会当成宝贵的经验来学习。失败的话，他们会当成反面教材来避免。
谁要是让下马区成为燕市和燕省的笑话，谁就是燕市和燕省的罪人，谁就会被燕市和燕省抹掉政治前途。
夏想也就认真地说道：“我也想到了许多不利的方面，凡事有利必有弊，只要是上级领导任命我主持下马区的工作，我也只有兢兢业业时刻勤勉而已，不敢有丝毫放松。”
宋朝度和李丁山一起点头：“政治就是利益，而且从来都是少数人的利益，官员，就是在少数人利益和多数人利益之间，寻找平衡点。为官之道，就是如走钢丝，如履薄冰，既要让上级领导满意，又要让百姓得了实惠，确实不易。”
说话间，三人回到房间内，宋朝度深有感触地说道：“等丁山下去担任市长的时候就会明白，有时候在让上级领导满意和让百姓得到实惠之间，会是一个两难的选择。许多人都曾经有豪情壮志，但在关键时刻，都卡在是为官还是为民上面……小夏，我敢说，你以后也会面临着这样一个两难的选择！”
夏想感念宋朝度的好意提醒，官场之上信奉的格言就是先做人，后做官，通俗地讲，就是先做人，后做事。但也有许多官员，是只做人不做事，更不用提做好事做实事了。而且他也敢肯定，在讨上级领导欢心还是让百姓得实惠面前，百分之八十，不，甚至有百分之九十的官员会选择前者。因为只有上级领导欢心了，才能升官。而基本上所有进入官场之人，都把升迁当成为官的第一要旨。
百姓满意不满意并不妨碍升迁，这也是目前国内体制的最大弊端。只对上不对下的官员，会一心一意做实事做好事？人都有劣根性，官员也是人，也难逃自私的一面。所以不是说加强对官员的道德建设
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