第11章 (第2/3页)
女的五大理由
一、不是最好的工作伙伴。
理由很简单，公司里的很多工作需要同事之间的配合才能完成，需要多个人的力量，如果与你做搭档的同事是个花瓶女，不能很好的配合，对工作一知半解不说，还经常防碍你很好的完成工作，影响你的成绩。一次两次，你还能因倾慕她的美貌谅解她，自己承担下她的工作份额，可是久而久之，你就会害怕与她一起完成同一项工作了。
二、喜欢搬弄是非。
花瓶女很“八卦”。有，她会“锦上添花”；没有，她“无中生有”。她不仅善于制造“八卦”，而且善于传播“八卦”。对你这个老板跟前的大红人，深受其扰的同事也是敢怒不敢言。
三、喜欢背地里打小报告
如果你工作业绩比她好，如果你的奖金比她多，如果你开会时得到领导表扬……在她看来，就是一件绝对不正常，也不足以忍受的事。她会想方设法拉拢别人，背地里向领导打你的小报告，说你的坏话。她看不到你加班的辛苦与付出……如果看到，她表面上说老板不好，转过身就会一番冷嘲热讽。
四、清高自傲，很难与人融恰相处
花瓶女一般都很自恋。清高自傲，自以为是，说话尖刻，哆哆逼人，很难与人融恰相处。她表里不一，说一套做一套。她说话的方式通常都是--
我觉得……
你该怎样怎样……
五、工作中的绊脚石
稍不注意，你就会与花瓶女结怨，在工作中埋下隐患，使自己在下一次工作中很难开展合作。如果工作中有了差错，她不会认真检讨自己，而是把错误推到别人身上。所以，与其说讨厌与她成为同事，不如说害怕与她成为同事，能躲自然就躲，但嘴上又不敢跟她结怨，害怕她报复，只有陪着笑脸，一副小心之模样。
第五章 小心成为职场弃女?多听少说（2）
老板讨厌花瓶女的五大理由
一、做最少的工作，拿最高的薪水
花瓶女因为自己漂亮，长得好看，在工作中，试图用脸蛋媚惑异性上司，要求一份最轻松的工作，但薪水却不能比别人低，否则的话，她就会满嘴牢骚，怨声载道。
二、抬高自己，贬损他人
学识不如别人，能力不如别人，但是，贬损比自己能力强的人是她的拿手好戏。生怕同事的业绩超过自己，生怕同事升迁加薪比自己快。
三、工作不踏实，不肯吃苦耐劳
工作中拈轻怕重，吃苦在后，享受在前。苦活累活不愿干，否则，她会心理严重不平衡。为什么将这样苦的活，交给我？简直就是有眼无珠。即使做了，也会怨气冲天。
四、缺少进取心
现代信息社会，知识更新很快，需要不断地学习新知识，补充“营养”来适应工作需要。但是，花瓶女多是“做一天和尚撞一天钟”，不想以后会怎么样，只要今天的工作安逸舒适，才不会考虑明天会怎么样。或许也想过，只不过她会这样安慰自己：车到山前必有路。
五、仅仅是一个摆设。
老板选员工的标准是能为公司创造利润的人。这样的人，无论丑俊，多多益善。问题是，老板经常头痛：多数员工不能为公司创造更大的利润，反而会要求公司为她提供最好的薪
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