第061章 【外国公司是雷锋？】 (第3/3页)
看来朱瑗也对王昱不满，不过她只是一个中间人，她同样也没有办法。
日子就在焦躁、惊慌的心态中流过去了，他最后也没有等到自己想要的结果。看培训的日期到了，薛华鼎就先坐车到省城白沙市然后坐上了到上海的飞机，第一次坐飞机的好奇被潜伏在心中的不安冲得无影无踪。
无精打彩的他在规定时间里到爱立信上海培训总部报了到。
10月12日星期一，薛华鼎开始了紧张的培训学习。在培训中，薛华鼎强迫自己集中精神排除杂念认真听老师的讲解，想方设法多参加上机实习。
由于有了西门子交换机的知识做基础，他的计算机知识又好，英语能力通过与德国工程师的交流也提高很快，所以他学起来毫不费力，并且他常常用英语就他在县局开局的过程发现的问题来提问，瑞典工程师认真地为他解答分析，这使他更进一步掌握了相关技术知识。
他的学习大大超前，一周不到的时间几乎完成正常一个月的学习任务。其实这并不是说他薛华鼎是天才，主要是薛华鼎已经了在南京邮电学院的系统培训和实际开局的经验，知道怎么发现问题，知道怎么询问，从什么角度询问。
有人说“一个会提出问题的人一定是一个喜欢深入钻研的人，这种人学习起来一定事半功倍。”这话是有道理的。
负责培训的瑞典技术人员很快就发现薛华鼎的技术水平不低，又能够用英语直接交谈，这自然让他们大喜过望，他们干脆派专人负责为他讲解、为他解惑，这样使薛华鼎进步更快。
读到这里，读者千万不要以为这是爱立信公司在中国当雷锋。参加过他们公司培训的人都知道，无论是西门子公司还是爱立信公司，在那些年他们对培训都是不遗余力的。
他们希望中国本地的工程师能够代替他们的工程师，能完成从安装到调试到开局的全过程。对于每门电话近200元的开通费用，他们并不想要。为什么呢？那可是一笔巨款！