第527章 (第3/3页)
你来出什么风头。”
薛华鼎问道：“这次谈话。我现在在他心目中也许有了一个不敢挑重担的印象。要不要主动一点，争取让他印象好一点？”
许昆山想了想，安慰道：“问题不大，既然是他找你商量，又不是正式的组织谈话，你当然有发表意见的权力。你没有一口应承下来，这也说明你稳重。不是轻浮邀功之人。在他心里。未必有什么坏印象，你尽管放心。他要地是你脚踏实地地做事。不是要你做什么没有用的表面功夫。当然，如果你能主动一点那更好，更让他早一点放心。”
实际上，许昆山也不知道胡副书记到底是怎么想的，对薛华鼎是不是有了不好的看法，他心里并没有底。
薛华鼎心里也只是把握不定，之所以说出来内心的疑虑，仅仅是为了宽慰一下自己，没有寻求标准答案的意思。
大地思路理清了——决定了到南山机床厂去，接受胡副书记的安排！
二人接下来就是讨论如何接手这个事了。
薛华鼎和许昆山认为这个南山机床厂除了表面上人见人怕的不利因素外，还有五个明显的优势：第一是领导重视，特别是胡副书记亲口说的有事找他，那就说明南山机床厂在省领导那里都挂了勾，薛华鼎有什么想法都有可能贯彻实施。在资金、政策等方面肯定比其他企业有优惠。第二，厂领导班子几乎都是新的，那些领导被抓之后，即使还有留任的老领导，他们现在肯定也是内心惊慌，至少暂时不会和新来地领导唱对台戏。第三，南山机床厂这么多年来也打出了一定地名气，有一笔可观的无形资产。只要这个厂能在短期内做出一点成绩，过去遗留地名声就可能承接过来，不会一下被行业人士所遗忘。前提是不能沉寂太久。第四，现在中国的经济正在快速发展，生产企业多、相互竞争激励是明面上的事，但市场需求量大也是实实在在的事实。第五，与国外发达国家相比，中国机床行业水平低，设计、生产技术有较大的上升空间。
二人商量之后，决定让薛华鼎还是为党校学习，他请人对南山机床厂和国内相关行业进行调研，同时聘请专家对南山机床厂进行全面的分析，尽可能找出几个好的方案供薛华鼎思考。
当然，最主要的是帮薛华鼎写出一个实施方案来，让他尽早交给胡副书记，让他知道薛华鼎并没有推诿、闹情绪，而是在积极想办法。
薛华鼎在党校里一边上课，课余时间则在加紧自学企业管理方面的知识。通过财政厅预算处处长鲁利帮忙，薛华鼎还和湘湖大学管理系的教授建立了联系，作为一个插班生插入研究生班中学习。
让他有点不解的是，自从那次谈话之后，胡副书记一直没有提起这事。没有接到这方面任何消息，只是听说近期内法院就侵吞国有资产将对熊虎父子进行公开审判。
显然是在省委省政府的干预下，办案速度大大加快的缘故。
薛华鼎心里想：“是不是不让我去当那个厂长了？那我这一段的努力不白费了吗？”
不过，说到底，薛华鼎还是不愿意到一个企业去任职的。如果是上面不让他去，那就最好不过了，也就不用担心胡副书记对他有什么看法。
离开县委书记位置半年多的时间，薛华鼎心里开始留恋起来。以前觉得辛苦的工作，现在反而认为只有那样来充实。更自豪那种被人人尊敬的氛围。
半个月之后，许昆山打电话给薛华鼎，说是调查出来一个大概，问他要不要看看相关调查资料，编写一下自己的行动计划。
为了未雨绸缪，薛华鼎自然愿意，而且那些调查资料花费了许昆山不少心血，即使将来不到机床厂当领导，对自己将来的工作也有用，至少得领了许昆山的这份情。再说，经过在湘湖大学研究生班一段时间的学习，他也慢慢入了门，利用许昆山的资料应该可以写出一篇不错的论文来。
论文让教授修改之后发表出来，不也是一个升官的筹码吗？完全可以将自己打造成为一个能文能武的“儒将”形象，更有利于自己进步。
许昆山把一大堆资料放在薛华鼎面前，说道：“要让这个工厂扭亏为盈还真不是一件容易的事。首先是这个厂是一个空架子，资产和债务几乎相等，也就是说它的净资产接近零。二是严重缺乏人才，说是说职工有近万人，但大多是一些普通工人、低级技术人员、工厂自己提拨的管理人员，有点本事的都辞职跑到南方打工或者办厂去了。三是人力资源配合严重不合理，工厂里脱产的干部比车间的一线工人还多，一个车间一般都是七八个车间主任、副主任、书记、副书记，还有工会委员、工会主席、女工委员、安全员等脱产干部。至于工时计算、复核、会计、工艺员更是名正言顺…”
说到这里，薛华鼎插言道：“车间要会计干什么？”他心里很是感激许昆山帮了这么大的忙，有了他的帮忙，自己就是现在去上任也不会一眼抹黑。
许昆山回答道：“他们的工时计算和工资拨付不是厂里统一进行的，而是先把钱统一拨到车间，车间按他们的规定发钱。自然需要会计。”
薛华鼎哦了一声，问道：“还有其他问题没有？特别是有关产品方面的。”