青瓷 第三章(1)

    青瓷 第三章(1) (第1/3页)

    3D拍卖公司对员工实行松散式管理，除了办公室和财务人员，业务经理、副经理都不需要坐班，他们必须像辛勤的蜜蜂一样到外面飞来飞去地觅食，刺探拍卖信息，进行项目跟踪，并随时向张仲平报告进展情况。

    业务三部的徐艺，已经一个多星期没在公司露面了。

    徐艺负责南区、北区两个法院，挺能干，业务做得不错，部里就他一个人。张仲平几次提出来要给他配一个副经理，都被他谢绝了。徐艺是个喜欢独来独往的人，跟他联系不上，张仲平的第一个感觉就是这小子可能想出来自己干。

    这几年，拍卖越来越多地介入司法执行领域和经济活动，社会上的人开始觉得做拍卖是个好路，赚钱容易，还风光。一个行业被越来越多的人关注，很快就会发展起来，也很快就会乱起来，老的拍卖公司很快就会成为新的拍卖公司老板的培训基地。

    除了新批公司稍微困难一点，公司运作倒也简单。有的干脆就是夫妻店，男的在外面揽业务，女的管内勤、管财务，接到单子打个广告，再到宾馆租间会议室，就可以敲槌了。这几年经济纠纷多，又遇到银行清理不良资产、国有企业改制，多数情况下都要求通过拍卖来处理。拍卖佣金最高可以收到买卖双方各百分之五。想一想，看一看，除了拍卖，还有哪门正当生意，不要什么本钱，却能够让你一下子赚几万、几十万、几百万甚至几千万的？

    徐艺要是向张仲平提出来自己干，他不会不同意，也不能不同意。但是，一件事能不能做是一回事，怎么做

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