第11章 (第2/3页)
我还着重做了以下几方面的工作：
一、开展宣传工作。注意收集信息和素材，在省、市里的报刊杂志上发表了一些稿件，其中不少是宣扬所在乡镇工作的特色和亮点，领导看了也赏心悦目，同事们也不免赞叹。这是从事办公室工作必不可少的一种能力，时间短，见效快，范围广。还有，它们是代表你工作成绩的一个表现，日后，在许多职务招考中我看见有类似的条件限制：要求在市级以上刊物发表文章三篇以上，这样我就很容易达到条件了，有备无患总是好的，只是多动动脑子和笔杆而已。
二、规范文件归档。前文提到的因文件被镇长冤枉过一次之后，我决定彻底改变办公室文件管理混乱的局面。首先，对办公室前5年的文件进行大扫荡，集中汇总；其次，打印出文件编号、存档的表格，制订好封面；其三，把所有文件按照发文单位、编号、类型等分门别类，编好页码；其四，编写好目录一览表，按照年份装订成册。虽然，整理所有文件花费了我整整一个星期的时间，但这样就一劳永逸了。这个例子可以看出三个问题：一是前人的确拖沓，5年的文件都散乱着，将就的工作态度很害人；二是虽然你累一点，但是既为自己也为别人省下许多烦恼；三是文件是存档物品，即便是你在此工作时间不长，但也是可以长久留下你记忆和痕迹的东西。就象我离开了四年之后，现在换了几批人马的镇政府党政办，查阅以往文件时依旧还是翻阅着我的成果，某日一新去该镇里工作的女生，在市里碰见我，还赞：姐姐，你的字真漂亮！
三、协调与领导的关系。前任书记之所以在很多人看来严厉，对我却还算偏爱，这既是我的幸运，也是我的努力。举一个例子，当时他正在读市委党校中青班，要求每个领导交一篇有份量的论文，他整天忙于工作和应酬哪静得下心来写，于是把这个任务交给我，我查阅了大量资料，还作了实地研究，3万字的论文帮他赢得了第一名的好成绩，市委组织部长亲自给他颁奖，在众多书记面前也挣足了面子。某次他的直言也表明了他的观点：小林，虽然时间不长，但我看得出来你是一个很优秀的女孩，也相信你在乡镇不会久待。他的看法没有错，只是我比他想象的更快，两年后，当他在市政府碰到我，见面的第一句话就是：你的台阶上得比我想象的还快！
四、加强上下级沟通力度。正如一个网友跟帖所言，我既然是组织部的选调生，那么组织部也算是我的娘家了，理应我该多回去走走的，可是乡镇工作实在太忙，大概一个月我只能休息两、三天，而且还都是双休日，组织部也不上班。那么该怎么办呢？工作半年后，我写了当年的工作总结，归纳了自己半年来的工作成绩和心得，然后趁着一次出差的机会，送到了市、区两级组织部，有没有用先不说，但至少我把自己能做的做好。
还做过不少实际性的工作，也进行了一些改革创举，可是，时间毕竟有点久远，都不太记得清楚了。
只能说，我的起点比较低，乡镇是最低
（本章未完，请点击下一页继续阅读）