第17章 (第2/3页)
苦吃。他们常会这样说：
“你承担得太多了。”
“放轻松点，别太担心了。”
“这些事没有你想象的那么重要。”
“就算我们真的迟到了，也没有什么大不了的。”
“那不是你的责任！”
“哦，你根本不必那么做。”
“生活没有你想象的那么艰难。”
“你别管那么多，好不好？”
这些劝说不但起不了作用，还会把事情弄得更糟。这会对女人造成极大的伤害，就像当男人犯了错，女人训斥他“我早就告诉过你了吧”或“你要是提前想到这些，事情就不会这么糟糕了”时，他所产生的反应一样，深感冒犯。
有时候，耐心倾听精疲力竭的女人诉苦，并作出深情的回应，对男人来说几乎是不可能的。毕竟，他认为她是在责备他并期望他解决她的所有问题。如果此时的他也处于巨大压力之下，他会马上关闭自己。
这就是对女人来说在生活中必须拥有多种支持的原因。期望男人提供她所需要的一切支持是不现实的，尤其是当女人经历压力反应时。
一般来说，两人互相吸引，是因为他们内心的痛苦程度是相似的。当男人关闭自己时，女人会感到精疲力竭；当女人心烦意乱时，男人就会退缩或逃避。
在这种情况下，丹妮丝应当负起个人的责任，依靠自己或者通过他人的帮助来恢复心理平衡。当她恢复平衡后，如果兰迪有需要的话，她甚至可以有效地帮助他。同样道理，如果兰迪先恢复平和心境，自然也可以支援丹妮丝的需要。
第五章 为什么感受不到他的爱
男人和女人的认知差异
女人经常抱怨感受不到爱，但伴侣却不知道该说些什么或如何改进。男人的典型反应是：“她怎么可能感受不到爱呢？我为她付出了这么多！”接着便开始列举他所做的每一件事：赚钱养家、专注事业的发展，甚至抽空带她去看电影，等等。他真的不明白为什么她会说他不爱她。
以下例证足以说明，造成这种困惑的原因是男人和女人之间的差异。
男人和女人的认知差异
约翰是个足球教练，倾向于一次专心做一件事。他相当注意与目标有关的事情，按照男人的认知模式，在关注一个目标的过程中，他会忽略与目标不直接相关的人和事。他的注意力全集中在目标上，没有什么事比他的目标更重要。
当目标改变时，他的意识也会随之迅速转变，开始专心收集与新目标相关的资讯。他的意识转移了，但注意力仍然集中在一点上。
由于内在的两性特质（聚焦式认知和发散式认知）没有得到均衡的发展，约翰每一次注意力的转变，都意味着除了新目标，其他的他一概不关注。他甚至会忘记他刚才所做的事，如果它与新目标无关的话。
他的自我价值建立在是否达成个人目标上。实际上，他的自我意识来自他对环境的影响方式。他强调“行动”。甚至可以说，只要有所作为，他就觉得自己有价值。
约翰的妻子潘姆却完全不同。基于女性发散式认知模式，她习惯纵览全局。如果她
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