第325章

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    范无病在戴维斯和田正伦的陪同下，来到磐石重工的时候，所看到地。就是一片热火朝天的劳动场面，似乎所有的人都因为投产新项目而焕发出了青春，包括当初就在平原厂成为劳动模范地很多老技术人员。大家都在争分夺秒地投入生产。

    “这种场面，在美国是很难见到的，除非你愿意额外地支付更多的报酬。”戴维斯有些感慨地对范无病说道。

    “这不难理解，多年来的宣传，已经使大家习惯了奉献精神。”田正伦也是去过美国的，知道美国人特别关注劳动保护，加班这种事情，如果得不到工会和工人代表们的认可。是绝对不可能实现的。

    在美国，法律是细化到每一项工作当中的，法定地劳动时间之外，哪怕多出一分钟来，也会被认为是对于劳动者的剥削，即便是有要求加班的必要条件，而雇主又愿意支付相应的报酬，但是如果劳动者本人不愿意加班，那么这件事情也是办不成的。

    中国人则不同，之前的所有企业应该是归属于国家所有的。||||作为国家的主人，难道你还会因为给自己多干了活儿而所要更多的报酬吗？那样简直就是一种耻辱！因此在国内加班就是一种非常正常的现象，这种现象一直到数十年之后，企业地体制已经发生了巨大的变化之后，还在潜规则之下默默地维系着。

    当然了，这个时侯，他们所服务的对象，很多已经不是国家主体，而是一些私营企业主了，或者是一些外国资本家。

    想到后来的种种可悲现象。范无病不由得摇了摇头，唉，中国人，大部分的中国人。血液中流淌着的遗传因子都是逆来顺受的，做惯了顺民几千年的中国人，压根儿就不知道一部劳动法能为自己提供什么样的保护，而一部劳动法本身也确实有着太多的问题，它是在太笼统了，太高雅了，笼统到没有一点儿针对性，高雅到好像不是为现实世界中地劳动者所制定的。

    范无病就这样一面感慨着。一面在田正伦和戴维斯的陪同下。到光缆生产车间参观了整套光缆生产的流程。

    “光缆地制造过程说起来简单，其实也很复杂。”田正伦进入公司总经理的角色很快。通过一段时间的学习，已经对于光缆生产有了充分的了解，此时他按照生产流程向范无病介绍道，“第一步就是光纤的筛选，目的是选择出传输特性优良和张力合格的光纤。在筛选的过程中，通过了张力筛选地光纤才能作为成缆地合格光纤。其次，对成缆用的各种塑料、加强元件材料、金属包扎带，就是那种涂塑地铝带或涂塑的钢带、填充胶等进行抽样试验，检查外形和备用长度是否合格范无病顺着田正伦的手指方向望去，直接一种专业的生产设备，似乎是用来测量张力的，正在测试那些备选的光线样品，据说张力范围要在六百左右。

    接下来就看到了光纤的染色过程，染色的目的是方便对光纤的识别，有利于施工和维护时的光纤连续操作。光缆中的光纤单元、单元内的光纤、导电线组内的绝缘芯线都使用全色谱来识别，用于识别的色表非常鲜明，即使遇到高温时

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