第1194章 (第2/3页)
人们向他提供各种管理方案或者发展方案的时候，范无病就能够立刻指出其中的成功之处以及缺失，谋求一条更好的发展路子。
范无病开给宋远平的条件，就.是一亿元的年薪加百分之一的分红。
宋远平瞪大了眼睛看着文件过了好久，然后才苦.笑着向范无病问道，“范总，这不是在耍我吧？即使是有打工女皇之称，当上了微软大中华区CEO的吴士宏，也赚不了这么多钱吧？你确定这是给我的待遇？”
一亿元的年薪，确实把宋远平给吓了一大跳。但是.他所想要了解的就是另外一件事情，自己究竟可以掌控多大规模的资金？
目前在国内，除了范氏投资集团之外，也有一些.职业经理人，但是薪水都要少很多，就拿国内有打工女皇之称的吴士宏而言，也不过是数百万的年薪收入而已。
此时的吴士宏，.虽然还没有加入到TCL集团，获得一千万股的股票期权，将自己的职业人生套现，但是已经成为了微软公司大中华区的CEO。要知道
当年她只是一个普通的医护人员，从一名医护人员做起，自学通过高等教育自学英语考试，进入IBM公司。从蓝领严格考试转入专业队伍，历任大客户销售代表、销售经理、IBM华南地区市场经理，一九九五年任IBM华南分公司总经理，并由此开始为业界所瞩目。
也就是在今年二月，吴士宏离开工作了整整十二年的IBM，由IBM中国经销渠道总经理职务，受聘于微软大中华区CEO，登上了职业经理人的一个高峰。
国内的媒体，对于一个其貌不扬的女人能够出任微软这样风头正劲的国际大公司的大中华区CEO，自然是非常关注的，加在她头上的光环也显得格外耀眼。
但是同范氏投资集团的职业经理人们相比较，自是不可同日而语的，在范无病的手下，高管们一年内拿到的薪酬，超过一亿元的至少有几十个人。
“这个薪资标准，在范氏内部也算不得是什么。”范无病摆了摆手道，“高薪酬不是问题，唯一的问题就是要把人才放置到适合他们发展的位置上去，才能为公司赢得最大的利益。我个人认为，你是可以适应范氏工作的一个人选，花点儿钱也是值得的。”
宋远平心想，你个人认为，汗，你个人的意见就可以左右整个范氏投资集团啊！这么说，是相当看好我了？虽然他也觉得自己是个人才，但是却没有想到范无病对他如此青眼有加，居然肯花这么大的代价邀请他加盟。
“我有什么条件值得范总如此条件招徕呢？”宋远平有些疑惑地问道。
“你的条件么，嗯，让我来想一想——”范无病拍了拍自己的额头，故作思考了一番之后，便笑着对他说道，“嗯，就让我那你跟吴士宏比一比如何？”
“洗耳恭听。”宋远平觉得这是自己今晚第二次说这四个字了，范无病总是能够带给他一些不一样的思考，即便是为了一个亿的年薪，还
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