2017 磨刀霍霍薅羊毛 (第2/3页)
去卖苦力，也绝对是能穿戴外骨骼去工作的高端劳动力出卖者。
有了这样的外骨骼装备，他们计算过，一个重体力工作者的效率，比起以前至少翻倍。
如果勤劳一点，一天输出普通人两倍，到三倍的工作效率那都是轻轻松松的。
而且装备这种外骨骼设备，还能更加有效地保护工作人员的安全，减少工伤。
同时也能更加有效的保证工人，少患腰肌劳损这种职业病的风险。
所以这次名厨集团联合几所大学，设立的这所职业学校，可绝不简单。
而在这所学校建校开始，就已经有很多家长开始打听着所学校的消息了。
尤其是一些学习成绩一般的学生家长，当听说在这所学校学习五年之后。
还有机会可以继续深造，可以考大学之后。
很多家长就都松了口气。
毕竟现在咱们国内的用工环境，真是让人没法多说。
技校就更不用说了，而国家又采取的是严格的初升高分流政策。
在这一关就会有很多初中生被刷掉。
如果让这些孩子就去了职校，而职校又不进行改革提升的话。
那真的只能毁了孩子，而现在有了这所学校。
不光可以扎扎实实的学到一门技术和手艺，甚至还有希望成为工程师，可以走技术路线去考大学。
你说那些家长会不会支持这所学校？
所以哪怕学校还没建成，可收到的报名，就已经有上万条了。
而BMW方面，也正是看到了这一点，所以才决定要抱紧名厨集团的大腿的。
要知道年轻人减少，并且眼高手低，并且不愿意干脏活累活的情况，可绝不仅仅出现在兔国。
在德国，这种情况也是越发的明显。
而且德国的出生率，那真是让人一言难尽。
外来的土鸡方面的移民，出生率到是一直非常不错。
可他们本土的日耳曼人，却越生越少。
而且本国的一些脏活累活，也没有本国年轻人愿意干。
最关键是因为高福利政策，他们本国的年轻人还养成了眼高手低的毛病。
越来越多的高薪职位，也面临着后继无人的情况。
这也让德国的管理者们非常焦心。
也正是因为看到了老鹰是怎么壕兔子的精英人才的，所以德国人也对这点动了心。
很多人经常说你看清北有二万多大学生，去了米国深造之后就不回来了。
可他们不知道的是，在米国实际上有着超过二十万我们985大学毕业生也留在那边呢。
别说清北，复旦，交大，浙大，甚至国防科技大这些名牌院校的留学生，留在那边的哪个少了？
而也正是因为这些科技人员的支撑，才保证了现在米国科研领域的愈发强大。
甚至我们可以去查米国最近两年的科学院士名单，看看有多少是从大陆过去的就知道我们人才流失问题有多严重了。
而德国也正是看到了老鹰的表率作用，所以也决定来兔子这边薅一薅了。
就比如前两年，德国人就制定了一个计划。
今后只要是国内高考，能过211录取分数线的。
如果不想上国内的
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