第一百三十三章 洗脑

    第一百三十三章 洗脑 (第1/3页)

    衡大吉自然不知道安新之前的土地挂牌拍卖事实上也就是今后这样大规模的拍卖的实战演练。

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    不过陆政东同样也不知道他这一手会引起地产界的风云际会，很多人都在想办法拉关系，甚至不少人把主意依然打在了他头上。

    陆政东已经把心思放在了规划着下一步整个安新社会经济事业展的大局。

    此时，他正在主持市委集体学习，这是他受到政*治*局集体学习的启发而来的，当然这个学习不可能完全照搬，而要按照安新的实际情况适当的进行变化。

    比如高层的集体学习通常是四十天一次，而陆政东准备安新市委集体学习定在每两个月一次，参加成员包括在家所谓市级领导班子成员以及区县党政主要领导和市直机关主要负青人以及驻宁单位主要负责人，规模不小，人数也不少。

    座次的排列也有所不同，虽然也是三圈，最靠近他的是市委常委、之后是zhèngfu、人大、政协的非常委领导，但在外围，区县部委办的领导干部则坐在他对面，他可以一目了然的看到位置坐了多少人。

    内容内容也有略有不同，比如说政*治*局的集体学习主要是国家层面和时下热点，而陆政东觉得在安新，更应该让这个学习变成市委领导决策执行力的一个平台，和一个提高市里相当大一部分领导层面的领导干部的思想意识，如果按照民间的说法，那就是要经常给他们洗脑。他们才能跟上安新的发展节奏。

    陆政东觉得这个平台外延内涵也是无比丰富。只要能把这个儿学习、交流、互动、交流的平台用好。让他们的思想通了，可以在很大程度解决ri常工作中的遇到的思想不通、观点不明、思路不清、执行不力。

    “秘书长，我不记得有谁向我请假，怎么有空着的位置？”

    说着又偏头问了一下罗浮黎：

    “有人向市长请假了？”

    “没有。”

    罗浮黎干脆明了的说。

    “通知办公室，会后把没有请假就缺席的人员名单给我。”

    陆政东说着扫了一眼会场道：

    “在正式开会之前，我先强调一下，大家都知道中*央*政*治*局在去年就开始集体学习，总*书*记在会上强调。一定要大力弘扬理论联系实际的学风，始终坚持解放思想、实事求是、与时俱进，提倡真学、真懂、真信、真用，坚决反对形式主义、官僚主义和弄虚作假。

    学风是党风、政风和干部作风的重要体现，学风问题是关系党的兴衰和事业成败的一个重大政治问题，加强学习，一定要紧密联系党和国家事业的发展要求来进行，一定要紧密联系认识和解决改革和发展中出现的新情况新问题来进行，一定要紧密联系自身世界观和人生观的改造来进行，一定要紧密联系更好地为最广大人民谋利益来进行。

    更加重视学习历史知识。善于从中外历史上的成功失败、经验教训中进一步认识和把握历史发展和社会进步的规律，认识和把握时代发展大势。提高治国理政的才干。要通过加强历史知识学习，不断提高各级领导干部的领导水平和领导能力。理论的活力根植于实践，学习的目的全在于运用。研究新情况、解决新问题，努力做到学以致用、用以促学、学用相长……”

    陆政东环视了会场一眼，才继续道：

    “我从来就不喜欢文山会海，能够不开的会，市里尽量不开，但这个会却是必须开，因为就我们安新而言，这样的学习就显得尤为重要，我们安新的发展变化太快，不加强学习，我们干部，特别是领导干部就会跟不上发展的脚步，跟不上发展的脚步，那就会出现种种问题，犯种种错误，正是基于这样的重要xing，市委经过较长时间的准备，并选择了一个相对不紧张的时间来开这个会，而且我在之前已经通知了，要请假，必须向我本人请假，但还是有人不请假就缺席了，看来有些人还是不以为然，那就必须要让他们从思想上认识到会议的重要xing才行。”

    安俊义也看了一下对面，虽然陆政东一直没提中*央领导召见他为何事，但从新闻报道的时间上看，陆书记估计和那次学习有关。

    没来的人这次肯定是要被狠批一顿的，

    安俊义也在之前的通知中再三提醒参会人员，做好笔记，同时也要结合实际情况领悟出自己内心所想所虑，千万不要随便找些陈词滥调来敖衍，陆书记甚至其他市委领导肯定会利用这样的机会了解下面这些人的能力，会让人结合学习jing神和自身工作实际谈一谈想法和观点，这也是一个高风险高收益的活计，谈得好，没准儿就能在一把手心目中留下一个比较好得意印象，谈得不好，多来两次不满意，只怕你的印象就在一把手和其他领导眼里就两然失sè了，而且距离全省区县主要干部调整的时间也不长了，后果会是什么自己应该清楚。

    所以在安俊义看来，这样的学习对于不少人来说既是学习jing神开拓视野的机会，同样也是一个过关的坎儿，但显然有一部分人还是重视不够，那也不能怪他没提醒了……

    “我今天就谈一谈城市的发展问题，按照我们传统的城市划分，北上广算是没有争议的一线城市，我们安新也算是二线城市尾巴上的，但这种以行政区域和以gdp论英雄的单一指标分级事实上随着发展并不能体现一个城市真正的水平，一个城市拥有雄厚的经济基础和庞大的中产阶层人群如何，以及政治资源如何；有没有为区域中心城市，对周边多个省份具有辐shè能力。有没有有雄厚的教育资源、深厚的文化积淀和便利的交通；有没有良好的经济基础、便利的交通和独特的城市魅力等等作为标准。

    而且要综合人均收入、教育资源、大公司和大品牌的选择等多项更具现代商业意义的指标来作为一种衡量标准。也许更能体现一个城市的水平。

    从现代的城市意义上讲。在这些方面占据优势的城市往往有一定的经济基础，商业活跃度相对较强，对大公司、大品牌和优秀人才有一定的吸引力，它们也正在或者即将成为未来几年大公司布局的重点。

    大公司投资于某个城市，以及公司人选择把自己的未来投资到某个地方，都是建立在对未来的信心之上，我个人认为，这也是衡量城市发展的一个重要指标。而这种未来正是我们关注的重点所在。

    如果按照这样的标准，我们可以看看全球五百强的企业数量我们有多少家，少得可怜吧。甚至还比不上一些不入流的城市。

    如果跨国公司代表了一种外来的和相对前沿的视角，如

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