第六百三十二章 风波与猛犸

    第六百三十二章 风波与猛犸 (第1/3页)

    后，张穆在本尊、黄泉等有讨经验的社会人十。商公四”助下正式出台了工薪制，用简单的话来说，只要玩家能达到张穆要求的上线率，并为公会做出了某种贡献，都可以获得一定数额的工薪奖励。

    工薪奖励分为五等，在未来，中国城五等收入玩家成为了衡量实力的天秤。

    等收入是指神话伤、本尊、帝皇这些对公会做出极为杰出贡献的人群，数量不多，寥寥几人而已，暂定年薪为千万。

    等收入是指海天、冰封蚕虫、狂龙以及会内几十名公会骨干，如各个部门的部长等，暂定年薪为凹工四万不等。

    等收入是指在酒玉这群人之下的基层玩家，算得上是中国城的中流砥柱，数量足有百万之众，暂定年薪为旧万不等。

    等收入是指那些长在线，又积极参加活动的玩家，他们同时也是中国城的奠基石，里面不泛有游戏高手，职业玩家，人数大概有几劲万，暂定年薪为,３万……等收入是指那些网进入中国城不久的玩家，由于人员基数太大不好统计，所以，这群人属于最下等玩家，暂无年薪，但有战略宝物放。

    网游公会企业化这一壮举网出台时，许多人断言这是胡闹，企业之所以给员工放薪水，那是因为员工可以为企业制造远远高于本身薪水的盈利，而在网络游戏里，玩家无法为公会制造盈利，换言之，将游戏公会企业化只是烧钱。

    摸着石头过河是件很危险的事，张穆有时也会有焦头烂额的感觉，倒不是因为钱，而是不知道该如何选择一条正确的路，往下走。

    这个时候，许峰那边倒是传来了一个好消息，说是张穆的这一举动引起了游戏高层们的注意，准备在近日来进行游戏改版，在新的版本中将会引进“公会贡献制”玩家每天的上线率、资源获取率全都以数据形式出现在公会管理者后台，如此一来，管理者就可以一目了然的知道在这段时间里。玩家们都做了什么，有否违反中国城会规，有否为中国城创造盈利，在这里，盈利指的

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