第二百九十二章 送上门

    第二百九十二章 送上门 (第1/3页)

    元素历53年在星球表面的陆地工程，是人类历史上最大规模的一次改变自然的工程，也是自动化机器参与生产劳动的起始。正如铁匠，个体纺织户，被炼钢轧钢厂以及纺织厂淘汰。二十一世纪所谓机器人淘汰人类的恐慌。不过是类似人手人形状的机器，像炼钢厂淘汰铁匠一样淘汰低等劳动力。

    当自动化机器出现后，绝不是人类失业的时候，自动化机器生产链所需要的劳动力几乎是比上一次工业革命所需的劳动力数量呈几何形倍增。在需要劳动力的数量激增的同时，对劳动力的质量要求也激增。

    所以说有那么一膀子力气的人已经算不上劳动力了。人类需要更长更系统的学习，才能达到掌握知识的标准进入工业链工作。这是一场智慧生命在大进化历程下的淘汰。适合学习知识有工业体系的种族，对无工业体系的智慧种族进行淘汰。

    无工业体系的种族无经济实力进行全国性义务教育，无法与重视教育有工业体系的种族进行平视，后者逐渐发展出来的自动化工业，就会被污蔑成机器人即将淘汰人类恐怖片。就像早期工业革命纺织工人污蔑先进的纺织机器为吸收人类灵魂纺织的妖魔之器。

    教育这个灌输知识的过程，从来不是含情脉脉，不是你兴趣不在于此，灌你知识就是罪的事情。世界上任何生物生存的大背景都蕴含着丛林法则的淘汰制，人类社会只不过将这种残忍的丛林法则变成了种族与种族的较量，在种族内部试图全面开发所有个体的能力，给这个团体增添在丛林法则下的竞争力。

    草原上的羚羊无需学习，一旦跑的慢了就会被豹子吃掉，豹子也无需素质教育，跑得慢了就会被饿死。人类社会也是如此，整个社会想要向前跑，想向前跑的人如果没有团体的决策权，那么团体长时间停止，掌握试图进步的人就要革命。如果向前跑的人获得了团体的决策权，为了能得到团体尽可能多的合作者，会指定策略鞭策竟可能多的人到达能和自己合作推动团体前进的地步。如果真的鞭策不动了，那么就不会浪费社会资源，坐等残酷的生产力进步，将那一部分人淘汰出团体。人类社会就是这么简单残酷。

    只要人类一直进步，那种吃喝玩乐还能投票掌握国家政权的所谓“**”，永远都不会出现。当然能让人懒下去还能享受吃喝玩乐的社会制度，随着生产力的发展还是可以实现的。毕竟随着时代发展，社会有资本能让每个人尽可能的学习。

    社会分工无错，然而职业世袭制有错。全球化经济分工无错，错的是全球教育不均等，被分配到低等产业链的弱国的国民即使受到教育，也无法和发达国家的国民竞争红利巨大技术行业岗位。做了低等原料加工供给行业的国家人民，他们的下一代受教育

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