第4章

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聪明的人既是想点子，也跑不出自己的既得利益。所有想出来的点子，猛一看是为行里，为集体，可实际一分析，都是以自己的利益为中心的，所以她想出来的点子在领导跟前，不但不能博得领导的好感，反而更加重了领导对她的反感。这一点她越想越伤感。她想不通为什么她说出来的话领导就不爱听，而曹欣悦说出来的话，领导就那么顺耳？她百思不得其解。

    这一响她看曹欣悦的眼光也不像以前那样向下斜着，而是抬高了许多。说话的口气也和以前不一样了，来了个一百八十度大转弯，温和了许多。她表面上叫别人看，她们俩的关系是在加强，可实际在心里她更加嫉妒曹欣悦，只不过她把这一点埋深深藏在心里，不让别人看出来。很快《经营快讯》一、二、三期相继发出，每个阶段的工作亮点大家一目了然。行里各个部室对曹欣悦的文才刮目相看。大家都觉得她虽然是一个刚刚参加工作的新手，可从她对业务的理解和其中提出的独到见解，大家都不难看出了她良好的文化素质和潜在的发展实力，心里都暗暗地佩服她的进步。

    郑行长最近在市财贸委参加了几次会议，屡屡受到上级领导的表扬，他没有想到几份小小的工作简报，能有这么大的神奇作用。这时候他感到这个人还是要对了，她确实是一个值得培养的苗子。

    有一天上班后，郑行长办公室的门口坐着一位老太太。郑行长一上楼就进了楼梯上来头一个房间，这里是老马的办公室。

    曹欣悦回来问米燕：“这老太太是怎么回事？”

    “还不是因为她的儿子被开除的事，常常来找行长。”米燕回答。

    “那她儿子是因为什么事情被开除的？”曹欣悦又问。

    “老太太的儿子是个代办员。前年全省服务大检查中，她的儿子因为一句话没有说对，就被检查组点了名。检查组走后，经行党委研究就除名了。像这样的情况咱们行一共开除了三个人，她儿子是其中之一。”

    听米燕说完后，曹欣悦心里沉甸甸的。她想一个犯人犯了错误，都有个教育和改造的过程，况且他们还都是个孩子？曹欣悦站起来说：“那咱把老太太叫回来，给她说说，你看这长天坐在门口也不是个事。”说完后曹欣悦正欲出去，就被米燕严厉地给制止了。

    “你给我坐下！别显能了。这好几年了，行长都管不了的事你我能管得了？再说了这事归人力部管不归咱们管。”

    曹欣悦在米燕的吼喊下，又坐回了原位。这时候人力部的两个干事又来劝老太太，劝了半天没有劝动就又回去了。

    又过了一刻钟曹欣悦出来送文件，看到老太太还在那里坐着，头靠在门框上，精神十分疲倦。她就走到跟前说：“大妈，你看你在这大半响了，回我房里喝口水，有事咱慢慢说。”

    老太太抬起头问：“你管这事？”

    “大妈，你不是为了解决问题吗，有话咱回到我办公室再说。”曹欣悦一边说一边连拉带扯把老太太带进了自己的办公室。她赶快给老太太倒了一杯热茶递到她面前。

    米燕一看曹欣悦把老太太带了进来，绷着脸一下子站起来去了卫生间。

    老太太手

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