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三千四百七十八章 消费者BG的困境

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    三千四百七十八章 消费者BG的困境 (第3/3页)

说到这,童娟停顿了一下,观察着吴浩的反应。见吴浩点头表示赞同,她继续说道:“其次,我们必须更加深入地了解我们的目标消费者。

    这不仅仅是通过市场调研和数据分析,更需要我们走进他们的生活,了解他们的真实需求和期望。只有这样,我们才能开发出更符合他们需求的产品,提供更贴心的服务。”

    “最后,关于与新兴科技公司的合作,我认为这是一个双赢的选择。他们拥有先进的技术和创新的思维,而我们拥有强大的品牌影响力和市场份额。

    通过合作,我们可以互相借鉴,共同提升,从而在激烈的市场竞争中脱颖而出。”

    讲到这里,童娟顿了顿,思考了一下,然后重新抬头看着吴浩说道:“另外,我想要重新优化市场部,还有宣发部门,以及消费者BG的团队构成。

    淘汰一些思想僵化,不知进取,固步自封的人员,然后都引进一些新鲜力量。这些新鲜力量可以是其它公司优秀的运营企划人员,产品经理,销售等等,也可以是刚出大学校园,热血澎湃,满腔抱负,盛满激情的年轻人。

    虽然他们年轻,没有经验,还不够成熟,但是他们年轻,热血,有冲劲。更重要的是,他们更加懂得年轻人的消费心理,更懂年轻任,所以将他们用好,就将更有助于我们重新塑造品牌年轻的品牌形象,从而帮助我们的产品更加受到年轻消费群体的欢迎。”

    “裁人?”吴浩皱了皱眉头冲着对方确认道。

    童娟迎着吴浩的目光点了点头说道:“是的,我认为这几个部门的人有些太过安逸了。因为咱们的产品足够好,所以让这些人没有什么动力和压力,反正稍微宣传一下就能够卖爆,甚至有时候根本不够卖。

    这自然极大的减轻了市场部门和宣发部门的工作压力,久而久之,就会变得携带,安逸,没有了进取心。

    现在出现这种情况,与他们这种思想存在很大的关系,甚至是直接关系。”

    ……

    
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