第三百四十五章 半挑明？

    第三百四十五章 半挑明？ (第1/3页)

    “情况基本就是这样了。”

    其实看当然还是要看的，不过要有计划地看。大致都瞧了几眼，文晸佑和李银圭还有朴周炫就去了四楼文晸佑工作室了。有些事说干就干，不过现在还是大致要谈一下。

    做策划做制作人，从头到脚人数都要去考虑，这对文晸佑来说虽然肯定是累，对他现在的行程来说也是个负担，可是却让文晸佑很满足。

    因为这是一个全新的领域。你不再是考虑自己的艺能感舞蹈唱功还有mc的节奏掌控能力演技等等等等，不再是只考虑自己怎么和ans交流互动怎么让他们喜欢怎么回报他们。你要考虑整体。而且还是独立的整体。

    这个整体并不属于你身体精神的任何一部分。哪怕她们都很听话听从你的安排。可是要去面对一切的是她们，你会的她们不一定会。你的办法对她们来说未必管用。

    这些事真的是前所未有的挑战和工作模式思考模式，文晸佑觉得自己还是很沉醉的。在他三个领域歌谣演艺和综艺都已经路线画好朝前努力方向找到的现在，也想要个新的努力方向和突破方向。

    “我自己先想想，有事再找你们。”

    文晸佑看着资料，结合他们刚刚给自己讲的情况，对着两人开口吩咐。工作就是工作，别说私人交情。对于真正要策划和制作一组女团来说，李银圭和朴周炫都是辅助，文晸佑才是决策者。那么现在他就是一切的负责人。

    李银圭和朴周炫都起身让文晸佑有事可以找他们，文晸佑也只是点点头一直看着资料，随即两人也没多说就离开了。门关上，真正只剩文晸佑一个人，文晸佑开始沉思在这个新工作新领域当中。

    女团，或者说偶像团体，他见过也知道不少。甚至少时是他最熟悉的。但是这里面的构架可真的不是那么简单。其中最重要的一点，就是有担当的形式￠合是个整体，从来不强调个人的全面性。有互补才能更好的生存下去，对团体对个人都是。

    如果再女团有一个很全面的成员。那基本就是不全面。而有特长不全面的，互补的同时，因为特长的相对唯一性，也可以让特长不同的成员全部都能以此为基础的生存下来。并且慢慢吸饭换着花样来讨ans喜欢。

    文晸佑先选定了几个看中的人。没意外的，朴初珑尹普美孙娜恩都在列，而随后还有后加入之前也有一点练习经历的金南珠和吴夏荣。看中她们两个，其实倒也不是多么突出的个人技。而是最关键的是，文晸佑做事的谨慎，大胆体现在气势，可是重视细节从来都是他的强项。

    一个95年。一个96年。现如今的娱乐圈歌谣界，基本上就是最小的了。文晸佑要考虑的是以后持久性发展。毕竟这个队伍的仓促，还有很多方面的缺陷，不延长寿命失败的可能性也会更大。那就没意思了。

    当然也不是说这两个除了年龄小什么都没有。舞蹈方面都还不错，唱歌的话。当然不至于多差，不过到底年纪还是小，训练时间都未必多久，何况年纪小经历就少，唱功不说唱歌的感情投入就未必多大。这倒也不算大问题，舞曲当道还是idol定位，要求这些都没必要。更何况这是个团队……

    “没有主唱也不行啊。”

    文晸佑大致考虑一下。有个问题却n次浮现出来。是不需要大致考虑都越不过去的一个，那就是这个团队，貌似没有一个真正意义上的主唱。

    呼出一口气，文晸佑晃晃头再次将这个问题先搁置不谈而是算算担当，初步观察，朴初珑年纪大。加上文晸佑了解她的性格，她来当队长，是最适合也是必然的。

    九五九六年出生的都有，九一的不当队长谁当？尹普美，一个挺可爱的丫头。好像也能说会道的。舞蹈不错的同时，培养一下艺能感担当似乎也不错。

    孙娜恩，文晸佑的审美来看，不是很漂亮。或许算是这五个里面最不漂亮的一个。

    不过，好像有点能装成美少女的演技和气质，说起来里面最像女生的也就是她了。不是说其他不像女生，只是说气质和举止言谈。

    

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