第五八五章 对策 (第2/3页)
趟，有点事跟你商量一下。”
陆渐红很快到了施德松的办公室，秘书给陆渐红泡了茶，施德松道：“小陆，昨天的事你干得很漂亮，不过还没有解决根本问题。我是分管社会稳定这一块的，你又是主持工作的副局长，我们责任重大，责无旁贷啊。”
陆渐红沉声道：“施省长，我刚刚接手这一块的工作，虽然业务上不是很精通，但还是有强烈的责任心的，您有什么安排尽管说，保证不折不扣完成任务。”
陆渐红这番话多少有点表决心的意思在内，不过由于他本来是协助高福海工作的副秘书长，现在被施德松直接领导，表了这样的态，施德松的心里还是很爽的，便道：“有你这样的决心我就放心了，下面我把燕华纺织厂的相关情况给你介绍一下。”
施德松的介绍与单一群向陆渐红所说的差不多，不过多了一些省政府对燕华纺织厂工人的条件。经过昨天的再一轮谈判，主要有以下几点：第一，解决工人以前的拖欠工资。第二，确保原纺织厂工人的再就业问题。第三，新纺成立后，原厂的领导岗位必须保留。
说了这些，施德松皱着眉头道：“小陆，你有什么看法？”
陆渐红考虑问题的角度与施德松有点区别，施德松是在想如何把这些闹事的工人压下去，而陆渐红考虑的问题是，既然省政府已经与工人达成共识，就在那些条件上做文章，把条件实现了，问题也就迎刃而解了。其实这些说起来简单，但当局者迷，能考虑到的却与并不轻易。
陆渐红思索了一下，道：“施省长，工人们提出来的条件，能实现的可能性有多大？”
施德松道：“再就业这方面没有问题，已经与大华集团商榷过，大华也同意了。只是解决拖欠工资这方面有点推迟了，原因是大华那边的资金还没有到位。至于领导岗位的问题，倒是让人很为难，毕竟企业被收购重组之后，大华拥有自主权，岗位的设置政府无权干涉。”
陆渐红道：“这些
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