2759-2762 焦裕柱发疯 (第2/3页)
时候，陆渐红也不想多节外生枝。
重安的四大知名国企，前文也曾说过，分别是重安钢铁（集团）有限责任公司、三方仪器仪表集团、重丰汽车（集团）有限公司和两仪集团有限公司，不过由于历史的原因，这些企业分布在重安的四大角，庆安区内并无一家。作为整个重安的排头兵，庆安区的各项指标都要起到领头的作用，但是事实恰恰相反，虽然庆安区内也有不少企业，其中不乏发展良好的国有企业，但是远远及不上这四个巨无霸，所以它的位置便显得尴尬了起来。
何必作为区委书记，自然也想摆脱这个局面，但是事与愿违，在今年的排名上，不仅没有在原有的全市第六的基础上再次进位，反而有降低的趋势，眼看着年底的各项考核已接近尾声，何必觉得这个结果如果公布出来，他的脸上将是非常地难看，毕竟在他这任职的时候，各方面的质疑声很高。
所以在目前这种情况下，何必必须想法子挽回颜面，否则，他这个区委书记极有可能被调整掉，没有了实职的市委常委，那简直就是一个虚无，所以思来想去，他想到一招偷梁换柱。
在实施这一招之前，何必也曾考虑跟一些考核部门的头头脑脑门打个招呼，手下留点情，在排名上他不要求有所进步，当然，能提升一位也是好的，最起码也得保住第六的位置，可是转念一想，平日里由于自己过于跋扈，而且那些部门的头头脑脑们大多都是受市政府管辖，而他又是常委级别的市政府秘书长，正可谓凡事都可以横插一足，再加上他这个庆安区委书记都是一方之霸的市委副书记焦裕柱让给他的，所以这些头脑们自然都百般迎合。当然，这里面也有不“配合”工作的，但是那也无异于螳臂挡车。只不过，时势变化太大，新市委书记的到来让重安的整个政治局势发生了翻天覆地的变化，焦裕柱虽然威风仍在，但是陆渐红也不是个软柿子，已经呈现出分庭抗礼的局面，再加上焦家进入多事之秋，就连市委的精神支柱也是毫无预兆地轰然倒塌，谁高谁低，自然不难判断。
所以何必也就没有再去自取其辱，而是选择了个刚刚说起过的偷梁换柱之策。
当前发展经济的主要做法还是依赖于工业，所以招商引资工作便是长盛不衰，不过在重安，招商引资工作虽然也在开展，但是其影响和措施却是与当前的经济形势格格不入，究其原因，主要还是因为国有企业的数量实在太多，体制运行不良。
何必打听过陆渐红的从政手段，在江东、甘岭、上嘉三地以其省委副书记和省长的身份，都强调招商引资工作的重要性并予以实施，只有在康平这个走在全国前列的巨无霸任职时，没有刻意强调抓招商引资工作，但是这并不代表他对这一块就放松了，而是因为康平其自身的经济优势、区位优势以及战略位置的重要性，令很多世界强企都把目光投注在了康平，根本不需要再去刻意地去抓，换言之，康平的招商引资工作已经走上了一个运行顺畅的良性轨道，所以在眼前的这种情况下，唯有在招商引资方面取得突破，才有能在陆渐红面前说得上话的本钱。
只是招商引资工作在全国都开展得轰轰烈烈，短时间内找到一个能走入陆渐红视线范围内的项目，指望临时抱佛脚那是万万不可能的，况且陆渐红抓了这项工作这么多年，有着一双火眼金睛，是真是假，基本上是一眼便能看穿，要糊弄他，搞不好偷鸡不成反蚀一把米。
所以何必便把目光放到了企业改制方面。虽然庆安没有四大国企入驻，但是其他的国企却是多如牛毛，排来排去，最终锁定了重鑫铝业。
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重鑫铝业的前身是重鑫铝加工厂，后来由于不断发展壮大，成立了集团公司，真正迈入了大型国企的行列，在九十年代历经辉煌，创造了一个又一个的奇迹。只是随着市场经济的冲击，计划经济弊端的逐步显露，根本跟不上日新月异的发展步伐，再加上领导层的思想僵化，缺乏开拓进取的精神，让这个曾经风光八面的公司逐步走向了下坡路。
在年初的时候，市委市政府也曾提出响应中央政策，将一些经营艰难、体制弱化的国企列出来，作为国企改制的试点，只是后来由于要召开代表大会，为了维护绝对的稳定，所以这个可能会引发矛盾的改制便缓了一缓，会议结束后，全国各地各级党委政府都在贯彻落实大会精神，再加上后来梁国威和丁长春相继出事，所以这个改制便被搁置了下来。
现在何必重新把这项工作提上日程，便有一点迎合陆渐红的意思了。陆渐红让焦裕柱对全市企业进行调查的事情，焦裕柱曾透露过给何必，当时何必并没有在意，但在现在，何必敏锐地感觉到，陆渐红虽然没有什么表露，但是年后将可能会对这一块有比较大的动作，加上重鑫铝业确实已经到了非改不可的地步，所以何必便在这个方面拿来做文章。
企业要改制，涉及到的问题和矛盾非常多，人员的安置、陈欠工资的兑现、谁来接手企业、是继续维持国有企业的面貌还是国改私……等等等等，并不是一时之间便能够实施的，不过何必主动的举措倒是令陆渐红眼前一亮。
何必倒也不是无的放矢，他知道企业改制的最终目的是想让企业起死回生扭亏为盈，所以那些矛盾只是其中的一个小方面，最重要的是要有下家接手。由于重鑫铝业原本就是年初选定的改制范围之内，所以方案是现成的，而且他也曾经联系过能接的下家，只不过这些下家都是他的朋友，对于这么一个宠然大物并没有吃下去的能力，只是答应配合何必来演一出戏，让何必安全度过这一关。
在何必提出来这件事之后，陆渐红简单看了一下改制方案，觉得里面有不少问题都没有提出来，比如说工人的安置问题等等，所以陆渐红认为这个方案还需要详细研究制定，并且要充分听取企业身身的呼唤，改制不是简单的换个模样，而是需要切实地解决问题。
所以陆渐红提出，庆安区委区政府必须拿出高度的责任心去实实在在地做这些事情，拿出切实可行的改制方案，坚决杜绝囫囵吞枣的现象，更不能让企业改制成为某些人中饱私囊的手段。
对于陆渐红一针见血的指出要严禁改制中出现腐*败，何必心头微微有些紧张，因为这不是没有出现过，有两位做企业的朋友在接到他的电话时，都笑提过，不如便宜点把资产卖给他们算了。当听到陆渐红说的话，尤其是提到企业改制不是变换资产的时候，何必还是比较庆幸自己没有胡来的。
“陆书记，兵贵神速，我认为在这个岁尾年初之时提出企业改制，显得很有必要。”何必侃侃而谈道，“庆安这两年发展的步子不但没有提前，反而有被拉大差距的趋势，陆书记，我要向您检讨，虽然这里面有这样那样的原因，但是我要为此承担很大的责任，我请求组织上给予我处分。”
陆渐红目光微微一闪，何必跑到市委来大谈企业改制，而不是去跟朱耀庭商量，心里便知道他是醉翁之意不在酒，现在摆出这个态度来，原来是担心别的情况。
其实在各部门的考核结果出来的时候，陆渐红对于几项重要指标早已由贺子健跟进了，对于全市四十二个县区的排名基本有一个大体的认识，不过陆渐红对此并无什么特别的倾向性，以前的排名只归以前，他看重的是他到了重安之后有没有什么变化。何必虽然有些出于私心方面的考虑，但是他能够感到忧虑，就足以表明他还有进取之心，当下道：“以成败论英雄，是亘古不变的道理，不过这一次的
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