第492章 (第3/3页)
顾金章说道：“顾书记是要把好关，新浦开发区将来代表霞浦的新形象，不把好关是不成。”
有梅溪这个例子在前，谁都想象新浦将来的发展前景有多广阔。
现在能看到还只是一些实权职务，但是将来跟这些职务相关联的，则可能是数千万甚至数亿的庞大利益。
谁都想把最亲近的人送到这些位子上去，但是同时也明白，把这些人送进去，并不是就可以了——沈淮的地位也许是超然的，但不意味着以后开发区两委班子内部就不存在激烈的竞争。
这时候把一个没有能力、不知进退的人送进去，不能生存下去是一方面，另一方面有可能就此失去沈淮的信任，以致连累自己在整个发展的大格局里给彻底淘汰下来。
能坐在这个会议室里的，也是在官场摸爬滚打了半辈子的，谁手下都有一班子嫡系亲信，其中不乏精于奉承阿谀的，也有不得不照顾的以前领导或亲朋故友的子女，当然也少不了几个能干事、能撑住场面的。
葛永秋意兴阑珊的坐在那里，看着众人激动跟兴奋的样子，似乎之前事不关己的态度根本不存在似的，似乎他们从来都在关注跟关心着新浦开发区的发展。
就像虞成震今天不得不陪同沈淮到霞浦来赴任、以示表态一样，葛永秋知道有时候大势不是个人所能逆的。
在会议结束之际，沈淮又跟分管组织部的顾金章以及组织部长杨立说道：“开发区的招商工作，需要有通外语的人才。我想直接从县中调两到三名英语教师过来应一下急，这样也不至于影响到县中的教学工作，县委组织部能不能出面跟县中协调一下？”
面对沈淮这个要求，顾金立与杨立自然一口答应下来，说马上就跟县中联系，让县中那边推荐人选，让沈淮挑。
第四百九十五章 无形的阻力
沈淮紧急要用人，县委组织部那边自然也不耽搁，下班之前就立即电话打到县中，要求学校推荐人选，档案关系暂时不转，以借调的方式先调两到三名口语强的英语教师到县里做招商工作。
霞浦县虽然说在梅溪、鹤塘两镇划出去还是有着九十万人口的大县，但城关镇也就那么大点地方，有什么风吹草动，很快就能传个遍——何况县中这边接电话的教师，在把话带给校长之前，就碎嘴把消息先传了出去。
王卫成上完最后第四节课回办公室，暮色已深，见英语组的老师们，不管晚上有没有夜自修的，都没有离开，而是挤在办公室热切地议论着什么，他笑着走进来：“都在聊什么国家大事啊，以前跑得比风车还快，今天怎么一个个都耗这里，难道有人管饭啊？”
“王老师，你还不知道啊？”有个女老师见王卫成走进来，当下把县里要从学校借调英语教师一事始末说给他听，说道，“县里强调要口语好的，只是我们在学校教英语，口语好的可没有几个，王老师你最有希望了。”
八十年代初，国内对干部队伍提出知识化、年轻化的要求，教师作为当时最庞大、也是最主要的知识群体，给借调到党政部门工作、继而担任要职的现象比比皆是。