第1172章 我们肯定会用心 (第2/3页)
的死工资，被挑选到街道口这个地方的国营餐饮单位肯定是深受领导器重的，领导对你们都寄予了厚望。”
“所以在工资这方面也肯定会向刺激大家伙积极性，有利于餐饮发展的方向进行改革，大家伙的工资，包括奖金应该是有一定程度的提升的。”
几家国营餐饮单位的负责人点点头。
陆浩说的一点都没有错。
几家国营餐饮单位原本都不在街道口这个地方经营，而是在其他的区域，相关的领导找到他们谈话，让他们挪到街道口这个地方来，而且也私底下说过了，无论是工资，还是奖金都有一定程度的提升。仟韆仦哾
工资每个月加了5块钱到15块钱不等，而奖金更是比以往要高不少，如果任务完成的漂亮，每个月都会有奖金兑现。
这很大程度的刺激了大家伙的积极性。
即便工资加了5块钱，那也能够买好几斤的猪肉了。
如果再加上奖金，就更是不得了。
“对于普通的服务员来说，提高工资，还有提升奖金，基本上就是他们能够拿到的好处了，但是对于各位管理人员，领导层而言，工资和奖金其实是次要的，你们能够被选到这个地方来，领导肯定是经过一番深思熟虑的，觉得你们值得培养，所以才特意挑选你们到街道口。”陆浩说道。
“如果将街道口的餐饮经营的好了，那就是没有辜负领导的看重，将来有个什么事情肯定首先会想到你们，因为你们能力强，这对于你们而言是莫大的机会。”
“餐饮单位虽然是国家的，但却是企业性质的，你们应该也都知道，国家各方面都在进行改革，不单单是经济方面的，包括管理和企业经营方面也在进行改革，以前不少单位既承担着经营的责任，同时要肩负着管理的职责，也就是所谓的政企不分，但现在为了让企业能更好的发展，所以政企得要分开。”
“在国营企业里面任职肯定没有到机关或者是事业单位去任职好，这对于你们而言是非常好的一个晋升的机会，千万不要错过了。”
政企分开，能够减少政府对企业经营的干预，防止外行领导内行，导致经营状况不佳的情况出现。
这其实也是在扩大企业的经营管理权限。
另外一个方面，政企一起，也容易出现互相推诿的情况，将权限和职责划分清楚，出了问题就找相应的负责人，能极大的提升企业的效率。
听到陆浩这么分析，几家国营单位的负责人纷纷点头。
还真是，陆浩说的一点都不假，这的确是一个晋升的机会，政企分家，这样的改革他们也听过了，而且身边不少单位都在做。
在企业里面任职，哪怕是国营单位，肯定不如在机关单位或者是事业单位里面要
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