第二卷：厨王争霸 第368章 这波安排很细节…… (第2/3页)
的孩子喊你宋爷爷。”陶南芳微笑道。
拿着手机，久久没有放下。
妻子从外面走入，见宋恒德泪流满面。
“你怎么哭了？”
妻子以为出了什么大事，吓得差点摔掉手里的燕窝羹。
“没事。”
宋恒德慌忙擦掉泪水。
吃了几口燕窝。
见宋恒德再没有其他反应，妻子才出门。
宋恒德放下汤勺，从抽屉里取出一个相册。
相册里面都是泛黄的老照片。
有成立连锁店时的剪彩，也有出席集团团拜会的合影……
每一张照片都有宋恒德和陶南芳。
从头至尾，没有两人的单独合影。
宋恒德一直小心翼翼保护着两人的感情。
是上下级，也是姐弟……
陶南芳提拔谭震，掣肘自己。
他心寒如冰，裂成了碎片。
即使怀疑任何人，也不应该怀疑自己对她的忠诚。
如今用一句话便化解了自己的心结。
这便是陶南芳的魅力或者魔力。
乔智上午八点开始陆续面试了五名主厨。
都是行业小有名气的人物，比沈贤和钟石名气更响亮。
但乔智最终还只是留下了三名主厨。
三名主厨感到十分庆幸。
毕竟年薪三十到五十万的诱惑力很足。
而且，乔智画出的饼足够诱人。
作为元老，以后陆续开那么多食堂，谁都有机会跟沈贤一样成为一家食堂的总厨。
乔帮主的食堂单店利润那么高。
总厨年薪百万，那可是实打实的。
被淘汰的两名主厨不是不优秀，只是有些“瘸腿”。
比如一个擅长做面点，还有一个擅长做炒菜，在其他领域，却稍微欠缺了火候。
乔智要求主厨必须是一个全面手，能够烹饪各种菜肴。
三名主厨下周便可以上岗，之前要有半个月的实习期。
如果能够独当一面，便可以正式上岗。
一开始他们表现出些许不情愿。
成名已久，凭什么被沈贤这个年轻后辈指挥。
亲眼目睹沈贤独自操控六锅，默默选择闭嘴。
年薪百万的机会，也不是轻易获得的。
按照乔智对沈贤的要求，务必要让三名新主厨在世烹交流会开始之前，能够走马上岗。
师大食堂在世烹交流会结束之后，便需要对外正式营业。
乔智、钟石、沈贤三人都能够独当一面。
但现在已经有了基础，没必要过分压榨钟石和沈贤的价值。
乔智还得陆续再招两名主厨，十多名帮厨，作为储备力量。
理想很丰满，现实很骨感。
企业在高速发展，对人才的需求会越来越大。
按照他的理想状态，争取让每个主厨每周只需要工作四天。
但每天四到五小时的工作时间，要保证工作量饱和，精神高度集中。
沈贤回想自己刚来时的心情，跟现在的心情对比，一个在天上，一个在地下。
当时质疑食堂的前景，误以为自己是被淮香集团发配了。
纵观同期参加内部选拔赛的选手，哪个不眼红自己现在的工作。
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