第111章

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      而也有人，出生即含着金汤匙，天生便拥有其他人渴望的一切。并且，通过自己的努力，向更高处攀登。

      颜柯穿着一身黑色的暗色竖条纹西装，里头配着件白色的衬衫，坐在宽敞的办公室内，十分认真的看着手中这份被他打回去改了五次的来年计划。方氏c城子公司的员工都觉得，颜总经理在工作上，从某种程度上来说，有着比较严重的偏执症。基本上只有极少数的文案在他手上可以一次过关。其余的，越重要被打回去回炉重造的可能性就越大。

      起初，颜柯刚刚接任方氏的时候，公司的老员工并不服气他，私下诉说着不满的言论，认为他将其他人的方案一遍又一遍的打回去重做，严重的影响了工作效率，简直是浪费时间。颜柯在一个月之后，专门花了整整一天的时间，把他们的文档放到投影仪上，用激光笔指着屏幕把所有的不足全部讲了一遍，讲完之后还特别认真的问他们，是不是还有什么地方不懂？

      被一个二十多岁的青年人，跟教学生一样细致的给自己讲解提出的方案中到底有哪里不足，这让方氏的一帮子老员工都害臊得不行。甚至有几个认为颜柯的做法，太不给人留情面。如果颜柯不是方茹的儿子，他们还能联合起来，抵制这个总经理，要求总部换人。但是，人家有那么个背景在那里，在公司斗争上存在着天然的优势。人家就是真犯了错，说不定总部还要掩护他，更何况颜柯他什么都没做错，做多就是方法偏激了一些。

      颜柯的管理方式和他的为人处世一样，特征鲜明。有拼劲的人，在他手下做事，会觉得特别的爽快。因为他身上有一种狼性，有能力的人，在他这里无疑会得到重用和尊重。他会给你更高的待遇，更大的权力，让你享受你应该享受的一切，而不讲究年龄资历。

      其次，能力平平的人，只要老老实实干事儿，或许平时难免被他毒舌，但是他也给你应有的利益。毕竟这个世界上更多的人都只是没什么天赋的普通人，而那些能力卓越的人也需要有人来配合他们的行动，负责一些次要的部分。其实，方氏就如同一个小型社会，在这里要生存并不容易，但是也并没有那么难。

      但是，如果你只是想在方氏混混日子，那么，在他手里工作就会很难受了。在颜柯上任初期，方氏人员调动十分频繁，也是因为许多人没办法适应他的工作方式，所以选择了辞职或者是被公司辞退。

      颜柯打电话让安安给他去楼下的咖啡厅买一杯奶咖，另外要再加两块糖两勺奶……等到安安给他把咖啡端上来之后，颜柯看了下墙上挂的大钟盘，发现时间已经将近十二点了。他眼角扫了那杯咖啡一眼，余光撇过安安战战噤噤的脸。

      “安安，今天中午不用点餐了。”颜柯简单的交代一声，然后将看完的文件堆到一边，准备出门吃饭。

      “好的，颜总，咖啡给您放这儿了。”安安动作迅速的点点头，然后转身手脚麻利的拿起那叠已经批改完的文件，准备给各部分发下去。

      经过将近一年的磨合，她终于发现，在颜柯身边，如果办事手脚麻利迅速的

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