返回

第408章 累,并快乐着

首页
关灯
护眼
字:
上一页 回目录 下一页 进书架
    第408章 累,并快乐着 (第2/3页)

现在换人,不合适!

    有人欢喜自然有人愁。

    隔壁大吴镇医院,上至代理院长,下至刚进医院的医护,每一个人的脸上都写满了失落二字。

    门诊量持续低迷,住院病人总数相比九月份掉了百分之二十一,各个科室都出现了空床。

    新上任的代理院长不肯认输,想出了很多招数,比如实行一周七天门诊制,再比如药费打九折检查费打八折的回馈活动,又比如送医下村,让本镇村民足不出户便能享受到大吴镇医院的医疗服务。

    然并卵,经过全院职工的不懈努力,这种下滑的趋势不见减缓反倒进一步加大。

    实在没招了,代理院长只得效仿柳泉镇医院,托了关系找了中心医院和市三院,也想挂上一个中心医院大吴镇分院或是市三院大吴镇分院的招牌,可是,人家院长只是一句话便将他给打发了,“这是件好事!不过呢,得放到院职工代表大会上投票决定。”

    不过,也有少数人的失落和绝望是装出来的。

    三十岁以下拥有医生执业许可的医生,以及二十五岁以下拥有护理资格证书的护士,均有机会跳槽到柳泉镇医院。那边已经放出话来,只要符合条件,来多少,留多少。

    已经有人吃了螃蟹,但更多符合条件的人仍在犹豫观望,万一那柳泉镇医院的红火只是一过性的呢?万一跟市立医院的合作产生了什么矛盾而突然中止了呢?

    毕竟,那柳泉镇的经济水平比起大吴镇来说差了许多,去到了那边,工资相同,奖金高一些,但临床上的实惠却少了些,一加一减,落在手里的其实相差并不多。

    这帮人不着急,林院长更不着急。

    不就是缺人用嘛。

    办法多得是。

    调整院内奖励机制,把员工们的积极性进一步激发出来,达到一个顶俩的效果,便是一个效果相当不错的招数。

    另外,让老刘带上几个人,去别的乡镇医院蛊惑人心,狠劲挖人,乡镇医院挖完了,就去县里

    (本章未完,请点击下一页继续阅读)
上一页 回目录 下一页 存书签