第208章 党建工作座谈会

    第208章 党建工作座谈会 (第1/3页)

    张妙娥转述的县委办公室通知与实际情形略微有点出入。不是布置下半年的党建工作，而是探讨，座谈会形式，不算正式的会议。

    如果真是布置半年党建工作，那就不仅各区的区委书记要到，分管党群干部工作的副书记、组织委员以及各乡镇的党委书记和组织委员都要到。

    眼下只是探讨，那就没必要搞那么大的规模，各区区委书记加上重要党委部门和县直单位的一把手过来就够了。座谈会的人数也不能太多。不然你一言我一语，几个小时就过去了，每个人都还不一定能轮到说几句话。

    会议不是在县委小会议室进行的，而是在林庆宾馆会议室进行。

    林庆宾馆会议室的条件，比县委小会议室要好，大大的红木圆桌，柔软的皮椅，既舒服又气派。还有服务员专门负责倒茶水。

    党建工作座谈会，当然是由县委书记朱建国主持。

    朱建国担任林庆县委书记也快半年时间了，已经逐渐养成了一些县委书记的官威和气度，居中一坐，神态俨然，颇有几分威严之色。

    朱建国的恩路，还是刘伟鸿以前跟他说过的，贺竞强在东部某县搞得那个党建模式。事实证明，那个模式是很有效的。

    自然，这个所谓“有效”，也是有说道的。不是说贺竞强模式真正起到了多少作用，而是这模式迎合了上层的心理。这也很好理解，此种模式绝对不是贺竞强一个人鼓捣出来的，而是集中了很多人的智慧，给贺竞强出主意的人员之中，可能有好几位压根就是某些超级大人物的智囊。他们明白大人物的心思，知道大人物喜欢看什么东西不喜欢看什么东西。就算大人物一开始并未关注贺竞强这个模式，那些幕后智囊也有办法让大人物去关注，然后炒作成“某某经验”，予以表彰。

    世家子从政，就有这种妙不可言的好处。

    刘伟鸿不过是让朱建国去拣现成便宜罢了。当然不可能得到贺竞强的“同等待遇”，但经过一定的运作之后，总归也能沾到一点光。

    这中间，时机的把握很重要。不能太早，也不能太晚。太早了，贺竞强那边都还没铺开呢，这边就喧宾夺主了，不好，太着相了。太晚的话，就变成邯郸学步，贻笑大方了。什么光都沾不上，徒然惹人耻笑。说不定还会让贺竞强生恨。

    朱建国尽管是第一次做县委书记，却不是第一次当领导干部。在这个方面，领悟力是很强的。这个党建工作搞得有声有色，已经开始引起上面的关注。

    在这个座谈会上，刘伟鸿没怎么发言，只是随声附和了几句。

    就刘伟鸿目前所处的职位来看，无论抓党建工作还是抓经济建设工作，抓好了，都能出成绩。刘伟鸿经过反复思考，决定现阶段把主要精力放在经济建设上面。党建工作朱建国在抓，他一丝不芶落实好县委的部署就是饿了。没必要出风头，跟朱建国去抢功劳。这个模式，原本就是他推介给朱建国的，现下又主动去“分功”，于理不合。

    

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