第三百一十三章 无利不起早 (第2/3页)
兵更有动力。”
那么，清廷的国防费用真的少吗？在一九一一年，也就是辛亥革命的那一年，清廷的军费开支占政斧财政的比例，达到了骇人听闻的百分之四十五，也就是说，政斧收入的一半投入了军费开支。
可是，如此巨大的财政投入比例，辛辛苦苦练就的新军，却成为了清廷的催命鬼！想当初，偌大的芜湖，数千新军和巡防营守御，每年消耗清廷税收数十万两，被我两颗咸鸭蛋就给拿下了！扬州就更不堪了，孙天生都督连鸭蛋都没有，空手就把这天下财赋重地夺了！”
柴东亮两颗鸭蛋夺芜湖，几乎是人所共知的事情，学生们发出一阵哄笑，掌声如雷鸣般的响起，久久不息。
蔡锷看着身边坐着的梁启超，见老师的脸上总是挂着会心的微笑，他似乎也有所感悟。
掌声停止之后，柴东亮继续讲道：“当政斧的威信尽失，当老百姓和政斧离心离德的时候，军队就是无用的废物，清廷就是看不懂这一点，以为凭借十几万受过新式训练的军队，就能维持统治，可笑复可悲！他们总是忘记了一点，军队是由百姓的孩子组成的，军人对百姓有种朴素的感情，百姓的苦难，军人也会感同身受。”
蔡锷频频点头，清末新军中反清的情绪之高，他是非常清楚的，那就是一捆捆的干柴，只要一颗火星就能点燃。擦枪走火的武昌起义，发展为推翻清廷的燎原大火，不就是首先由各省新军烧起来的嘛！
“我中华，自古就是大一统，又有儒家的华夷之辨，为什么却汉歼频出？这难道是我华夏文明的劣根姓吗？我的看法依然很简单！制度使然！大家都看到了，德意志崛起之迅速。德国地处中欧，四战之地，周围强敌林立，分裂内战七百年，而统一立国不过数十年罢了。可是，在威廉一世和俾斯麦的引领下，普鲁士一战胜丹麦，再战胜奥匈，三战胜法兰西，成为欧陆的霸主！
这又是为什么？难道是德国人天生就如此吗？非也，如果他们真是天生如此优秀，又如何七百年战乱不休，被邻国欺凌？
德国崛起，同样是制度的胜利！在欧美列强中，德国是最早推行免费教育的。当德国尚未统一，国家财政在破产边缘的时候，普鲁士就推广了全面的免费教育，令每个曰耳曼的孩子都可以接受教育。受过教育的孩子成为德国发展的强大动力，成为合格的工人和军人。
与此同时，列强国家中，只有德国的企业是工厂主和工人共治的。铁血宰相俾斯麦创造出管理委员会制度，让工人可以和工厂主一起管理工厂，管理委员会负责协调工人和资本家的关系，工厂的发展道路，工人拥有发言权，他们自然会将自己视为企业的一份子，企业发展，工人也能享受到一部分的好处。工人和工厂主不再是你死我活的敌人，而成为了利益共同体，国内矛盾极大的缓解。”
蔡锷和学生们听的津津有味，中国人都知道德国工业和陆军强大，但是至于怎么强大起来的，却都是瞎子摸象，清廷的满洲亲贵更是把皇族掌军当作了德国崛起的关键，以至于搞出令天下人齿冷的皇族内阁。
柴东亮见大家都是若有所思的样子，淡淡一笑：“这一套新鲜吗？一点都不新鲜，大家都知道晋商吧？对，就是那些山西老抠，他们一文钱掰成两半花是出名的！家财亿万，可是吃顿饭都不肯上两道荤菜。”
众人皆笑。
“可是，晋商的东家对掌柜、跑街、乃至最底层的伙计可是大方的很！即使是伙计都有身股，好的年份一个伙计的身股分红都能超过县太爷的俸禄！在晋商中有个传统，几乎没有伙计和掌柜主动跳槽的，除非是被东家辞退，否则的话绝不会因为别家铺子出的钱多就抽身而去。
晋商历数百年不倒，这身股制度是关键！企业能否发展，员工能否和东家一条心是关键中的关键。
铁血宰相俾斯麦搞的这一套，中国的晋商早在数百年前就已经在使用了???不是中国人不聪明，而是制度束缚了国人的思想和创造力。
归根结底，国家的发展只有一个正确的道路，那就是让每个人尽可能的发挥自己的才智，每个国民都得到发展，国家自然强大。否则的话，国民就是政斧的敌人，要么是国民武力推翻政斧，要么是政斧把国民变成毫无创造力可言的愚民。
如果把现代国家看做是企业，那么国民就是股东，而政斧则是管理者。晋商为我们提供了一个最好的管理者的范例，那就是‘曰升昌’百年辉煌的开创者雷永泰。在场，我预祝所有的在座的学子，都能成为四万万国民这些大中华股份公司的股东眼中的雷永泰！”
雷永泰作为“曰升昌”的大掌柜，当他想辞职的时候，东家跪地哀求挽留，自愿送给他股份给他，雷永泰成为晋商中最成功的管理者，将濒临倒闭的“曰升昌”带到了发展的快车道，成为晋商中首屈一指的大商号。
柴东亮将学子比作雷永泰，无疑是对他们寄予厚望，而且推到了很高的地位。
演讲结束，学生们开始频频发问。
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