第6章 (第3/3页)
理提醒道：“您不是从一开始就让我们采取拖延战术，别急着跟他们签协议吗这些厂子都是他们的包袱，累赘。他们急于出手。越拖，他们那边的报价就会越低……”
省委书记
八、兄弟角色不同
“情况有变化了。赶紧通知我们的人，让他们争取这一两天里跟大山子方面把并购协议签下来。”
那位副经理忙问：“为什么”
张大康一口气喝完那缸矿泉水，答道：“先不要问为什么。”
于是，两位副经理都不说话了。场面上出现了一种不正常的沉默。这时，张大康又倒过来催他们：“有话快说，蔫乎啥”其中一位副经理略有些激动地说道：“张董，开始谈判以来，您这个后发制人的拖延战术一直很见效。在我们的拖延下，大山子方面已经基本就范了，出价一直在往下落。再坚持个四五天，我们完全可能以最小的代价，拿下他们这两个厂子。九十九步都走到位了……这时候……这时候……突然倒退这么一步，是不是会自乱阵脚这么一来，多了不说，我们起码要少赚一千万……”
张大康微笑着打断他的话：“……眼光不要那么短浅嘛。多赚少赚，不是当前问题的关键”
其中一位副经理犹豫了一下后问：“你认为，贡开宸真的要下了”
张大康说：“我想，贡志雄今天火急火燎地赶来，想要告诉我的，就是这么回事。”
这位副经理忙说：“……我倒有这样的想法，正因为贡开宸要下了，我们更不必急着跟大山子方面签这协议，不妨再多拖他个三五天。”
张大康定定地打量了对方一眼，问：“为什么”
那位副经理见张董对他的想法表示了真切的兴趣，便精神大振，分析道：“道理很简单。一般情况下，新旧书记交接班，往往要出现一个权力真空阶段。贡开宸又是被突然免职的。这个空档可能会留得更大一些。在这种情况下，完全有可能在一个短时间里出现一种人心不定，甚至人心惶惶的局面。在这种局势影响下，大山子方面也许会对我们作出更大的让步……”
张大康笑着挥了挥手，否定道：“你们太不了解贡开宸了。就是下台，他也绝不会让Ｋ省出现什么惶惶不安的局面的。他不是那种人。这个人太不可捉摸了……好了。别扯皮了，就这么着。赶紧签协议。白纸黑字，一了百了。现在最重要的是通过这次并购，在他们还没有把所有的漏洞都堵起来、某些人还没睡醒以前，抢先进入大山子地区。只要能进入，挣什么样大钱的机会今后有的是。明白吗还有问题不”
两位副经理还在迟疑中。张大康却向他们挥了挥手，表示谈话已经结束。他们只得走了。然后他又把一位女秘书叫了来。“笔录一个四Ａ级通知，并马上发出。准备好了吗好。记录：各部门经理和营销长、财会师，公司营销策略规划中心主任，请你们立即召集相关人员，专门研究这样一个问题：贡开宸如果被免职，我省方方面面可能会发生哪些变化；对我恒发公司会产生哪些有利的和不利的影响；对此，我公司营销战略的主攻方向应作哪些相应的调整。