第200章 筹备银行（三） (第2/3页)
断增加，很快就会发现有天赋的金融奇才，那时糜贞就要重点培养人才，将银行经营的重担交给专业人士。”
姜述穿越前曾经下海经商，对银行存贷业务十分熟悉，不自觉间说出很多专业术语，众人有些明白，有些不明白。姜述接着说道：“银行既牵扯新政又牵扯税政新法，又涉及商家经营。许多事务我比大家懂得多些，但是我没有太多精力参与，银行由我们创立，就要努力做好，我只能多提建议意见，让大家少走弯路，但是其中如何完善，需要大家多熟悉，多思考。我给大家五年时间，完善各项规章制度，培育一批成熟的金融人才，制定一套行之有效的银行管理规范。”
糜竺、陈郡都是具体负责者，认真记录姜述所言。糜竺做事谨慎，知晓姜述忙碌，借着这个机会要多学习，问道：“前番主公与二夫儿、贞儿所言，我要来抄件认真揣摩过，其中可能发生那些不良之事，请主公明言。”
姜述道：“首先讲银行的性质，是让朝廷受益，参与股东得利。凡有利益，便有弊处。目前专业人才不多，钱庄前期培养了不少人才，但是日后机构不断扩大，人才远远不能满足需要。新聘之人难免良莠不齐，发放贷款之时，甄别考察难免出现失误，若是粗暴行事，收不上贷款便没收拍卖其资产，让人倾家荡产，甚至造成客户悬梁自杀的现象。但是对比高利贷，程度当然好些，但毕竟会发生影响不好的事情。成立银行的目的是让更多人受益，不能光盯着坏事看待问题，银行日后推广范围益大，营业范围益多，获利或会超过其他财政收入。一旦推行，将会出现这样或那样的问题，譬如会影响既得利益者，最大的是高利贷商，想想高达百分之六十以上的利息，加上利滚利，其受益多少？利益受损之后，在背后难保不会生事。”
糜竺又问道：“银行管事多出自钱庄，都有实际管理经验，各地分行主事如何管理？”
姜述道：“银行一旦开始运营，各级管事必须分配得当。银行司需要设立巡查使，财税司设立监察使，皆调配优异人才组建。各分行主事与账房由股东商家提供人员名单，由银行司审查。银行司是银行的上级行政管理部门，财税司为银行的监督检查部门。银行司、财税司在相关郡县设立下属机构，对各地分行业务、主事、账房进行管理。两司专职人员经试用确认能够胜任者，转成两司正式吏员，负责地方分行的行政管理和监督检查。至于银行人事管理，可以仿照钱庄的管理模式进行优化，银行职员须经过专门培训，试用期过后能够胜任者，须与银行签订聘任合同，成为银行正式职员。人才培养是件大事，执行员工需要熟悉规则，处事灵活机动。要鼓励百姓存款，银行才有足够本金放贷；又要根据情况，极力避免坏账呆账，若真发生贷款不能收回之事，要想出变通方案，既要保证银行利益，又要避免逼死人命之类的恶**件发生。银行管事属于特殊群体
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