第七章 震动的葛朗伦特（上） (第2/3页)
建筑工程，但对于医疗行业的一般从业人员来讲，那个地方没有多少吸引力。”华月皱着眉头提出了第一个困难。
“这个问题，我们可以通过提供优厚的待遇来解决，安全问题也不用担心，历年来我们公司在安全方面的投入一直很大，在非洲的公司活动人员从未发生过安全事故。”黄成顿了一下，说道。这些年来，国内高素质的劳动力资源越来越丰富，一般人就业时脑子里的安全观念还是相当淡薄，只要有优厚的待遇，这点并不成为问题。人人都知道下矿井容易出事，但是还是没有断了这个岗位上的人。相比之下，在自己公司的非洲分部工作，安全系数要比地下矿井高得多。
“这个我可以向那些应聘者保证。”保安部经理方铁，看起来这几年过得很舒服，脸上竟然显得年轻了不少，最近刚刚与一个女大学生结婚，终结了多年的单身生涯。“根据我们内部数据，公司布置在非洲方面的警卫人员大概有一千五百人，远远超出现在的需要，足可以满足将来人员扩充后的保安需求，何况还可以通过雇用当地军警来应对紧急情况。”
“这里面列出的要求都不是太高，招收有本科学历以上的即可，工作经验长，业务水平高的更好，可以提高待遇，没有工作经验的同样可以招聘。我看我们就把这份文件整理整理，通过网络招聘来完成这次任务。应该能在三个月内招聘到足够的人员。”黄成又等了一阵，看到其他人没有什么发言欲望，便下了定论。
“同意同意。”其他部门经理互相递了眼色，感觉没有什么问题。
当天晚上，黄龙药业公司的主页上便挂上了招聘大量医疗专业人员的消息，林林总总地列出了近百个职位表，几乎将一家正规医院的所有科室岗位都包括在内。当然在其他职业招聘网站也列上了广告。
招募工作就交给了华月主持，令她意外的是，通过网络应聘的多达数万人。一位有很高业务水平，本人也从业多年，并且有博士学位的中年医生时，很轻易地通过了一系列的专业测试，包括协助手术等。到了快签约的时候，她问了对方一个问题：“这次将要委派您到位于非洲城市，隶属于本公司的私人医院工作，请问您会对此感到不便吗？当然我们公司会绝对保证您的人身安全，并且待遇将和美国同行相当。”
那位博士沉默了一阵，才开口道：“非洲？那里的国家有很多，人民也很困苦，医疗状况极差，但我相信能在那儿同样做出新的成就出来。”
华月面带笑容，说道：“欢迎您的加入，我们将给您提供决不下于国内的工作环境和生活条件。”
这仅仅是个例，更多的应聘者，同样不在意华月所担心的安全问题，他们更看重的是待遇和黄龙公司的名头。这种情况，在让华月宽心的同时，又有一种莫名的悲哀，自己的同胞，往往就是这样，为了生存可以奔波到世界的任何一个地方。比如一个跨国公司要将一名原本在上海城市工作的员工调到非洲去，那么他因此而辞职的可能性极小，
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