第24章

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      但是，现实中具有正义感的人本就有限，具有足够智慧和勇气匡正社会风气的人就更少之又少，也许命里注定这种人就将是孤独的行者，悲剧的行者。

      程空感到，自己就是这种人，他本来可以不选择这种行为方式，同流合污，但是，他的气质、他的性格使他不由自主地成为了这种孤独的悲剧人物，他别无选择，被时代潮流，也被自己的性格挟持着，在生命的道路上向前，向前……

      六、老前辈酒后点拨 小后生聆听官经

      转眼到了1999年底，一年一度的干部年终测评又开始了。

      年度测评中同部门的干部背靠背进行打分，既有干部之间的互相打分，也有干部与领导之间的互相打分。

      由于胡梦一贯的表现在大家心目中不佳，所以往年她的测评得分大多不理想。

      殷主任培养胡梦，日夜教导，意图提拔重用，可是，要提拔，就得先造势，年度测评能否评上优秀就是一个很重要的指标，既使胡梦难以被评为优秀，殷主任也要为胡梦制造出一个优秀来，好为以后提拔她做好铺垫。

      今年，殷主任特意安排让胡梦分发和收取测评表，谁填的什么，胡梦眼睛一扫就看到了，这对填表人是一种无形的压力，使其不敢对胡梦打分太低，结怨于她。

      殷主任这样安排还有一个重要目的，他刚来这个部门，人际关系还未完全理清，他怀疑有人会对自己有意见，甚至会在干部测评中表示出来，那样的测评表交到组织部，是会对自己很不利的，让胡梦这样的亲信分发和收取测评表，谁填的什么，可以让胡梦看一眼，心里有数。

      

      他的设计确实精明，也收到了实效。对干部的测评表收到后殷主任交由胡梦保管统计，最后，在优秀名额中，胡梦赫然在列，至于得票多少及其真实与否，也许只有殷主任和胡梦两人清楚。

      胡梦知恩图报，也为殷主任提供了重要情报：有两个人在对殷主任的测评表中什么也没填，以弃权表示抗议，他们是年轻的程空和老同志老田。后来，从组织部传来的消息证实了胡梦的情报。殷主任对胡梦的侦察工作充分肯定，觉得这个女人不仅肉体有使用价值，其智慧与忠心也是可以利用的。

      这个手段算不上太高明，明眼人一眼就能看穿，只是大多数人出于种种原因，对此种现象此类事情都不愿多说，不敢多嘴，听之任之，睁只眼闭只眼，看见也装作没看见。

      当然，也有个别的不谙世故的楞子会很看不惯这种现象，尤以血气方刚的年轻人居多，程空便是其中一个。

      

      程空对自己无缘无故受到压制排挤一直心怀忧愤，但不便发作，他在等待时机，看到殷主任一手遮天，违反干部考核纪律，弄虚作假，他十分气愤，又看到陷害他的奸佞小人胡梦竟然不知玩的什么魔术，也成了优秀，他更是气不打一处来。

      经过多日的反复考虑，比较了多个方案，程空终于下定决心，鼓起勇气，决定向组织部门反映此事。

      他想：反正我在这里已被殷钢按到了底，暗无天日，没有前途，还有什

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