第38章

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腐败不是个人的问题，不是局部的问题，而是体制性的问题，大面积的问题。

      “现在，腐败大面积发生，屡禁不止，对干部个人，对党和国家都不是好事，干部堕落，个人前途和命运堪忧，党和国家的形象也被糟蹋的不成样子了，这样的党、这样的国家，能安稳吗？能长久吗？但是，这个大局面、大趋势单个人和局部都不能扭转和改变，大家往往是随波逐流，如果谁要充英雄，标榜清廉，甚至或惹祸上身，为大家所不容，所以，现在的社会，要想做好人需要勇气，有的人就感叹说：不想腐败都不行啊。现在的官场，要想做好官也需要勇气。

      “可是这样发展下去，怎么办呀？难道我们就像飞蛾扑火，知道那是死亡，却仍不顾一切地往前飞吗？”

      鸟之将死，其鸣也哀；人之将死，其言也善，果然如此啊！

      

      郑书记陷入沉思，这些问题他不是没有考虑过，但他也无法解答，无法解决，因为在这个庞大的社会里，在这个庞大的党和国家里，他也只是其中一个小小的零件，并且不算是关键的零件，这个国家，这个党，这个社会向哪里发展，并不是他或他这个岸东市所能决定得了的。

      九、生死异新老交替 人物换官风依然

      离了谁地球都照样转。殷钢死了，但是他曾经生存的官场没有死，官场的机制和制度没有死，并且，还在按照原有的惯性和规则存在着，发展着。

      新上任的岸东市政府办公室主任张忠，基本上是萧规曹随，并不愿多触及殷钢留下的东西，该收的钱照收，该发的钱照发。他也和殷钢一样，紧跟市长，绝对服从，想法设法讨好上级领导。

      张忠为了巩固自己的地位，经他提议或运作，先后调进了几个人，有的担任副主任，有的任综合科科长，这些人都是他的亲信或关系。

      同时，市政府办公室还新招录补充了几名公务员。

      近年来由于就业压力，报考公务员成为一大热门职业选择，报考与录取的比例往往超过50：1，虽然仍实行公开考试、平等竞争等形式和程序，但实际上已基本上又变成了暗箱操作，没有过硬的关系，即便是考试过关、素质优秀，也是很难跨进党政机关的门槛的。

      这时候，岸东市人事局马局长已经退休，新上任的梁局长。梁局长很会来事，很会用权，岸东市政府办公室招录的几名公务员要么是领导的子女、亲戚，要么是父母花了大价钱，买通了关系。

      实际上这里还不算最难进的，进检察院、税务局等有权有钱的单位有时更是一靠关系，二靠投入，有个医科大学女生毕业时为了进检察院当法医，家里先后花了8万元送人情。

      

      因为市委书记、市长郑铁有次问及程空：

      “办公室那个才气横溢却有点个性的程空现在怎么样？有进步吗？”

      张忠很有心计，自己与程空也无什么恩怨，便报请人事局，为程空晋级，提拔他为副科长。

      程空早已心灰意冷，看破红尘，他平时苦练书法，在书法界已小有名气，文章、著作也屡有问世，所以，对于被提拔一事，他并未

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