第1章 (第2/3页)
.激情在人生阶段是存在的
B.激情是时代发展过程中一个阶段的主题
C.追随激情有成功的例子，不过太少
D.追随激情不该被当作人生道路的指导性思想
5.作者在第4章中列举了3个例子，分别是乔丹·泰斯、史蒂夫·马丁和马克·卡斯蒂文斯，作者从这三个人身上提炼出一个共同点，以下哪个共同点是作者真正要突出的：
A.都是文艺领域的杰出人物
B.都是长时间苦练出来的结果
C.都是靠意志和激情拼出来的梦想
D.都实际上达到了领域内技能的最高水平
6.在第5章中，作者重新比较了激情思维和工匠思维。通过阅读，你认为作者的意图更接近哪一个：
A.激情能够塑造出稀缺的技能
B.稀缺的技能才是职场的关键因素
C.激情能够促使人长期坚持
D.长期坚持就能使技能稀缺和宝贵
7.在第6章中，作者再次将实际生活中的人物的具体经历当作实例，论述人在职场中取得成功的过程。通过三个人物的经历、发展过程、奋斗的路途，你认为，这三个成功的人生经历中，哪一个共同具备的因素对他们的成功影响最大：
A.都具备行业内特殊的技能
B.都不断变换职位又保持核心要素不变
C.都依靠阶段性不同的关键人提供的机会
D.都充满激情，渴望成功，怀揣梦想
8.在第7章中，作者提出了做好“工匠”的途径，有一条就是训练要严肃。严肃的训练的关键又是什么：
A.要有专人的指导
B.要有及时的反馈
C.训练时间要足够长
D.要增加刻意练习的时长
9.在第8章中，作者讲解了工作的自主性。当人对自己手头的工作有充分的自主性的时候，接下来的结果就是：
A.就会充满激情
B.就会成为工匠
C.自我满足感提升
D.人生更加有意义
10.在第12章中，作者讨论了使命感的话题，从作者的字里行间，你能够找到使命感的因吗：
A.具备统领的感觉能够促成使命感
B.认识到人生应该做什么就有使命感
C.能够把握行业的关键重心就有使命感
D.能够解决古老遗留问题就是使命感
目录
版权信息
测试题
引言 没有人为你的梦想埋单
规则一 不要追随自己的激情 01 除了激情，乔布斯还有什么没有告诉你
02 不要急于寻找，激情是精通的副产品
03 越陷越深的困扰，都是激情惹的祸
规则二 工匠思维胜过激情思维 04 工匠思维，没人欠你一份好工作
05 职场资本，技能胜过激情
06 脱颖而出，每个人都可以成为职场资本家
07 刻意练习，努力做一名好“工匠”
规则三 幸福来自于自主力 08 理想工作的“万灵药”
09 自主力陷阱1：资本薄弱
10 自主力陷阱2：关键障碍
11 要做有人愿意埋单的事情
规则四 使命感带来意义 12 有意义的使命与有价值的人生
13 在前沿地带找到使命感
14 使命需要“
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