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第0126章 学会如何去逼迫

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    第0126章 学会如何去逼迫 (第2/3页)

公司可以安排给别人解决,谁解决不了问题,也可以推荐合适的人选来解决问题。但是,有一个前提,那么他们的职位,也要给能解决问题的人,这叫能者居之。你就把话扔给他们,他们自己自然会明白应该怎么做。”

    徐云苦笑着摇摇头:“你进步可真够快的啊,最初的时候,你也曾经当局者迷,不知道如何解决这种问题,如今我陷入到这当局者迷的怪圈里,你还真是旁观者清。”

    “那当然了。不然你以为我只是来这里休息呢?”阮清霜笑了笑:“我来可不只代表我自己,也代表了佐媚烟,她跟我打电话了,说你肯定会跟我当初刚管理这些人的时候一样,虽然你没那么心软,但却很难察觉自己会在无意之间减轻了他们的工作量。这是肯定无法避免的,用佐媚烟的话说,这就叫,职场管理者必入之坑。”

    “那我可真要谢谢你这么早给我带来梯子让我爬出这坑。”徐云道:“既然如此,我就不等到明天了,今天就问问他们到底能不能做好,做不好,明天就换人做。一分钟都不多浪费。”

    阮清霜佩服的竖了竖大拇指:“我就说你最适合做领导,一点就透。”

    ……

    这阮总一到琴岛,虽然什么指令都没下,整个天娱的气氛就直接紧凑了起来,节奏几乎是提速了一倍,谁也不知道怎么了,徐总下午召开这么一个突然的紧急会议,还要求所有管理层必须到,即便保安科的科长和保洁处的保洁长,那都不能缺席。

    而且还把话说了,谁若是不能到场,那就给他推荐一个自己部门里觉得合适代替他开会的人,一开始还真有人推荐了,但很快徐云就告诉他,既然是他亲口推荐的,那明天就让这被推荐者代替他的位置,做领导,直接职位调整。

    这下可把所有人给惊了,一个个都惊惊颤颤如覆薄冰,不知道这怎么突然就搞起了大洗牌?甚至有人开始传言,说是徐总和佐总不合,要把之前佐总提拔上来的人都给“弄”了。

    这传言一出,还真有脑子不够使的给佐媚烟打了电话,佐媚烟一听这话很快就明白了原因,她心里当然高兴徐云能觉悟这么快。

    她也很简单的告

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